Re: [台北/一般]資料圖片比對key-in, 可在家工作 已回收

看板part-time (打工)作者 (彥穎)時間12年前 (2014/07/28 22:10), 編輯推噓12(12030)
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我25號(四)收到來信說錄取了可以開始工作了,於是照著您的說明開始工作。 其實工作實際花費時間跟您所敘述會花到的時間有滿大差異,許多資料也有錯誤的地方。後來總算在27號(六)中午前,我完成該份共同編輯的文件、並在下午寄信給您。當天沒收到回信想說是假日,可是今天(28號星期一)我等了一整天仍沒有收到回信,我有點擔心您會不會忘了,想提醒您去收個信。 另外就是,資料錯誤的部分您有提到希望我幫您找出來,我有將我發現的錯誤都選出來了。但是花費的時間因此多出很多。希望下一次若您又有需要徵求人力,可以把詳細的工作情形說明清楚,否則會讓許多人犧牲了時間,但是換取到的不是原先說定的勞力價值。 謝謝,辛苦了。 - 另,想問各位前輩,若是做完了像這類網路上完成的工作,但最後被放鳥,有什麼管道是可以保障自身權益的嗎? ※ 引述《lackey (lackey)》之銘言: : 本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 : ↑此行若刪除,文章就會被刪除 : ★《工作時間》 : ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 : ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 : 每日工作&休息時間︰自由安排 : 工作日期&排班方式:談定後2天完成 : 休息有無計薪&供餐:無 : ★《工作待遇》 : ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr : ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告 :  平常日薪資:每筆資料0.7元, (實際工作測試每分鐘可完成約4-5筆) : 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,5/1 - 勞動節) : 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66) : 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 : 薪資發放日: : ★《工作內容》 : ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 : 工作地點︰自行安排 : 工作內容︰我們將提供圖片及代號, 將提供的素材比對網站資料後, key-in到excel : 談定後將會提供詳細流程 : 每人約分到1000-2000筆資料 : ★《事業登記資料》 : ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 : ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 : 統一編號:申請中 : 單位名稱:天煦國際 : 單位地址:台北市大安區安和路二段23巷11號 : 醫療醫藥相關單位代碼: : 農林漁牧業登記字號: : 補教業立案文號: : ★《聯絡資訊》 : ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 : ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式 :   聯絡人姓氏︰張先生 : Email/電話︰請寄信至 smakido123@gmail.com : 是否回信給報名者:請不要寄站內信謝謝 : ◎《其他資訊》 : ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  : 需求人數:3-4人 : 通知方式:email : 面試時間:NA : 受訓時間:NA : 截止時間:25/07/2014 : 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) : (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.153.239 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1406556652.A.15A.html

07/28 22:17, , 1F
最後手段,可以告他
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07/28 22:18, , 2F
因違約,可請求民是債務不履行
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已經成雇主與受雇者的雇傭關係,
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又可依勞基法,放心,有留下公司地址
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又有e-mail,查得到
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多學到一課了,多謝
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做完了超強耶! 我做10筆就跟他說要提高工資了
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後來開雙螢幕全速key 一個小時大概也才100筆
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我key了300筆就跟他說另請高就了
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但他都有回我信,也說檢查完會給我工資
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我一開始就很明確地跟他分析這份工作所需要的
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你名字跟我一樣害我嚇到了( ̄□ ̄|||
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時間跟酬勞不成比例(大概時薪70吧)
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假如公司地址是假的,e-mail是免費信箱
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而是在FB(可能是假帳號)也沒IP可查
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07/28 22:55, , 16F
要怎麼辦呢?
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07/28 23:03, , 17F
報警警察有辦法查吧 除非在對岸
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就算時間酬勞不成正比也是一堆人寄信呀~
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樓上,那是試做了幾筆以後才分析出來的 =D="
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07/28 23:10, , 20F
可能要找網路警察查了,
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電腦這方面非我專攻
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07/29 00:56, , 22F
這要算背信還是詐欺?
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07/29 01:56, , 23F
這類的一開始少接為妙就不用後續很多事
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務,有些人你拿法律不見得有他皮條
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花時間接下前先想想,這你是想得到什麼?
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練經驗就算了,實際工作落差與想像落差要
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考慮進去,久了懂趨吉避凶
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07/29 04:30, , 28F
原PO居然做完了!我是兩百筆完成後就寄信
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07/29 04:31, , 29F
說薪資與時間落差很大,希望放寬時間與
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07/29 04:31, , 30F
調整薪資,結果三天過去音訊全無...=__=
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07/29 09:01, , 31F
變成了廉價打字勞工= ="
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07/29 16:44, , 32F
他回我信了!!!
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07/29 21:17, , 33F
他回你什麼?他也回我信了,只說款項已匯
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07/29 22:29, , 34F
問我說怎麼樣是我可以接受的薪資XD 你的
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07/29 22:30, , 35F
薪資就按照他原先的計算嗎?這樣超虧耶..
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07/30 11:34, , 36F
他把薪資提高2.14倍了,但我覺得還是太少
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07/30 11:35, , 37F
你們大概都key多快啊? 我用全速大概換算下來
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07/30 11:35, , 38F
提高過後的薪資也只等於最低工資而已
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07/31 22:04, , 39F
我前200筆花了3小時,後100筆花1小時,
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07/31 22:04, , 40F
我直接跟他說請給我4*115的薪資,但他還
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07/31 22:04, , 41F
沒回...我覺得這個論件計薪太難算了所以
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07/31 22:04, , 42F
不打算繼續
07/31 22:04, 42F
文章代碼(AID): #1Jrbdi5Q (part-time)
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