[一般] 打工工讀離職問題已刪文

看板part-time (打工)作者 (Luckysmlie)時間4年前 (2019/08/16 23:36), 4年前編輯推噓3(5243)
留言50則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
原本有跟店家有問我打算做到什麼時候 說預計月中月底左右離職 店家就說:喔好 記得跟我說 我要訓練能做長期的人 這個時間點大約上個禮拜 但是最近做得不開心 打算做完這禮拜班完 之後就跟他們說我做到今天就好 然後他就在靠背我 太突然了都不說 我怎麼找人 排好的班不用上了嗎 os(這禮拜上完了 下禮拜還沒排 也還沒通知我 os 通常是賴講 不然就是當天上完班才說哪天排班 有時候前一天晚上十點多才說隔天早班... 說我這叫曠職?? os(我這禮拜排得班上完了 下禮拜的我還沒被通知 這樣算曠職嗎 想做就做不做就不做 懂什麼叫尊重嗎? 請問我這樣對嗎 我也不是不告而別 上不到一個月的小工讀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.118.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1565969776.A.500.html

08/16 23:40, 4年前 , 1F
完全是店家問題
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08/17 00:04, 4年前 , 2F
換位思考不會嗎...你突然這樣他上哪找人...
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這種最後一刻才跟你說班的最好避免做,因為就是希
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望你完全配合店家……你也不到一個月,記得是三個
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月內都不用有預告期。堅持加油
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有人說我跟店家談好月中月底離職 就沒有所謂的三個月
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預告期 是真的嗎? 還說突然就不用 絕對是曠職
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可以透過法律途徑提告我求償
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回T大 他們找不到人不是我責任吧 我也不是沒說就人間
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蒸發
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08/17 01:22, 4年前 , 11F
才幾毛錢就在法律途徑? 我就不信只給150的真會跑法院
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08/17 01:42, 4年前 , 12F
黑掉你的薪資才是最常做的事情
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最討厭這種前一天才知道明天要不要上班,爛店家
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應該是超商吧,我之前也這樣,有時候甚至下午班當天
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早上打電話講,也常常一天只給我排3小時上班
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不到一個月沒差。這種最後一刻才給班表的難道有替勞工
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著想嗎 換位思考個屁XD
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雖然店家那種排班方式很討人厭,但你離職的方式我也不
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認同就是,感覺半斤八兩
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我是覺得最短至少也一兩個禮拜前講吧,直接說做到當天
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為止也滿沒責任心的,應該就只是你自己不想做想趕快離
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職而已
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雖然之前說預計月中月底離職,但畢竟也沒有明確時間。
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但是店家會說出走法律途徑這種話,感覺也是頗有問題
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我是工讀生 論責任心的話 我也有把排好的班上完才提
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08/17 11:23, 4年前 , 26F
離職 再說工讀生又不是正職
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08/17 13:38, 4年前 , 27F
以管理職角度來看,員工提離職時沒有關切、準備應對措
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施,開天窗活該而已,以為店這麼好開
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08/17 13:56, 4年前 , 29F
支持原Po沒錯阿……一直要為店家想(?!),很多
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店家也覺得這種即將要離開的員工要走不走很阿雜
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尤其剛開始學,那到底要不要繼續教……我支持到此
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為止雙方放過彼此吧
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自己講說做到十月底就要有那個承擔能力
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08/17 18:22, 4年前 , 34F
我沒說做到十月底 是月中或月底
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08/17 23:50, 4年前 , 35F
其實我是店家我也會覺得靠北講月中然後今天突然說下禮
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拜不幹了
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08/18 00:36, 4年前 , 37F
工讀生來來去去,有講說不做了就不錯了啦,多少直接人
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08/18 00:36, 4年前 , 38F
間蒸發的...
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都講月中了 這不就是告知嗎 怪我害他沒時間找人 拜託
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原本就該提早找人 時間到離職正常啊 問我做到什麼時
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候的是他 現在怪我的也是他
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08/18 09:09, 4年前 , 42F
他先不仁休怪我不義啊,最低薪資能換來的本來就是最低
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08/18 09:09, 4年前 , 43F
期待。好久沒來逛,現在慣老闆也太多了吧?
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08/18 13:45, 4年前 , 44F
看了三次,才大概看懂寫什麼,詳情或許可以再表達
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沒前後,可以寫的具體實際,這有點像是單方面心情發
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08/18 13:46, 4年前 , 46F
文,別人一開始只會看到你的情緒點
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※ 編輯: waynesmlie (61.230.118.126 臺灣), 08/18/2019 14:47:57

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大概更新了一下 紅色部分是店家對我說的話
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具體是指...?! 總之就是我要離職 他怪我不早說 沒給
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08/18 14:50, 4年前 , 49F
他時間找人
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08/18 14:51, 4年前 , 50F
之前店家問我的時候 已經告訴他了 現在怪我沒早說
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文章代碼(AID): #1TLirmK0 (part-time)
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