[討論] 未滿三個月離職

看板part-time (打工)作者 (傻笨)時間3年前 (2021/04/30 12:08), 3年前編輯推噓8(8012)
留言20則, 11人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好,因為第一次做餐飲業所以有些地方想請教一下大家 目前是在早餐店做假日工讀,本來打算做到這個禮拜日結束就不做了,所以昨天禮拜四的 時候用line跟老闆娘說做到這週就結束了,但是老闆娘跟我說也太突然了吧,而且根本來 不及找人,所以我後來跟他說最多做到下週 但是聽朋友說未滿三個月不需要提前預告,我是從3月到現在所以還沒滿三個月,店家也 沒有幫我保勞保,所以想請問大家我這樣提離職是不是太突然了?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.141.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1619755693.A.B63.html ※ 編輯: qoo1003 (36.233.141.17 臺灣), 04/30/2021 12:10:34

04/30 12:10, 3年前 , 1F
礙於人情有點突然,法律光是勞保她就站不住腳,老闆對員
04/30 12:10, 1F

04/30 12:10, 3年前 , 2F
工苛刻就完全可以不用理他了吧(錢有拿到就好)
04/30 12:10, 2F
※ 編輯: qoo1003 (36.233.141.17 臺灣), 04/30/2021 12:13:09

04/30 12:16, 3年前 , 3F
要求那麼多還自己有違法.....有告知的話 證據自己留好
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04/30 12:16, 3年前 , 4F
時間到走人即可。
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04/30 13:38, 3年前 , 5F
推時間到就離職並舉發未保勞健保
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04/30 15:12, 3年前 , 6F
人情方面是超突然法律方面你沒有錯 沒保勞健保這方面
04/30 15:12, 6F

04/30 15:12, 3年前 , 7F
看當初怎麼談囉
04/30 15:12, 7F
當初面試的時候沒有說到這塊~ ※ 編輯: qoo1003 (101.137.28.84 臺灣), 04/30/2021 16:09:53

04/30 17:15, 3年前 , 8F
勞健保根本沒什麼好談,老闆就該主動付的....被搞得勞健
04/30 17:15, 8F

04/30 17:15, 3年前 , 9F
保跟員工福利一樣珍貴
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04/30 22:04, 3年前 , 10F
如果店沒有超過5人,勞健保喔..
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04/30 22:10, 3年前 , 11F
每週工時沒有達12小時也是沒有健保的
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04/30 23:35, 3年前 , 12F
勞基法的規定上網查就有了,我也是聽說公司未滿5個人不
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04/30 23:35, 3年前 , 13F
用幫員工保勞健保,不知道有沒有錯
04/30 23:35, 13F
好像是這樣沒錯,但店內加我總共有7個人

05/01 00:23, 3年前 , 14F
會提早講,況且你本就有打算,除非約僱時已談妥工作到這
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05/01 00:23, 3年前 , 15F
個時間。沒有勞健保就舉發啊!?
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05/01 11:21, 3年前 , 16F
講完就可以直接離職吧
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※ 編輯: qoo1003 (182.234.164.68 臺灣), 05/01/2021 14:27:52

05/01 21:14, 3年前 , 17F
七個人有扣掉他們自己人嗎?有時候自己人不會登記在
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05/01 21:14, 3年前 , 18F
公司名下,五人以下保就業保險就好
05/01 21:14, 18F

05/02 11:07, 3年前 , 19F
找不到人是他的事,這不是當老闆應該擔的責任嗎..
05/02 11:07, 19F

05/02 21:46, 3年前 , 20F
新制不是不管幾人都強制保嗎
05/02 21:46, 20F
文章代碼(AID): #1WYuAjjZ (part-time)
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