[問題] 雇主遲給薪水
大家好
最近找到新的一份工作 目前還是工讀生
剛做了一個多月 有跨月,所以現在是領第二份薪水
領薪日是每月5號,遇假日順延
上個月4/5碰清明連假,正常應該是4/6給薪
但是4/6、4/7都沒領到薪水,我才去問店長
結果最後拖到4/8才給薪水
今天是5/5 星期四,無任何假日,應該沒有什麼理由會延遲給薪才對
但是我還是沒收到薪水,上班的時候詢問
店長說明天才會給
薪水是匯款方式發放
我想請問一下,大家如果碰到這種情況有什麼方法可以讓雇主準時撥薪嗎?
直接跟勞保局檢舉或是請他通知的話我覺得以後上班氣氛也會變遭
另外想請問,工作上「罰錢」是否有違反什麼規定
之前內場的員工(店長母親)跟我說我忘記撕掉日期標籤
以後洗東西忘記撕的話一個要罰10元
雖然不是什麼大錢,但是我還是覺得怪怪的
他並不是主管,他只是內場正職員工,他有權力這樣規定我嗎?
感謝各位前輩
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██▋ █▋ 如果錢可以買到快樂,我想不到不花錢的理由
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█▋ █▋ █▋█▋ █▋ █▋ ███▋ へ(。_。へ)....
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感謝Forger大 公司倒閉是不會啦...畢竟是連鎖店
只是我不知道為什麼明明是連鎖店但是薪水是店長發
還是其實所有的連鎖店都是店長發
我記沒錯的話以前的工作都是上繳資料到總公司的財務或會計部門發放薪水
我們是紙本打卡機 好像也沒上交到總公司
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找一個好的工作真的好困難QQ
※ 編輯: song042008 (114.25.217.168 臺灣), 05/06/2022 02:12:52
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