[討論] 集合時間要算薪水嗎?

看板part-time (打工)作者 (貢丸?)時間1年前 (2023/08/20 00:49), 1年前編輯推噓14(14024)
留言38則, 16人參與, 1年前最新討論串1/1
最近應徵了兩天活動工讀,工作時間前30分鐘集合點名 點完名就休息,時間到才開始動作 下班也是,時間到就集合點名,點完之後都過了10-20分鐘,這時間也不算薪水 想問問各位資深的打工鄉民們,這種集合時間不算薪水有違反勞基法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.46.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1692463792.A.A44.html

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公佈了啦
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前五分鐘凹一下不過分 超過5分鐘就該投訴要有薪水
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這種公司真的很多 15就算了 30分鐘也太誇張
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當然要,你要人幾點到就啥時開始計薪,你上班時間要你
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早3小時到不計薪,你可以嗎??
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不可能
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老實說句話這種還真不少
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除了要穿制服換裝的 可以接受提前15分鐘到
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其餘不行 最多10分鐘
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遇到這種很簡單 抵制下次不接這家就好 之後就會改
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了XD
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遇到這種我都想問 遲到扣薪水是扣哪一段的
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集合時間不發薪 就抓最後一個到就好
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No 穿制服換裝 應該算在工作時間內 自己要提前沒問題
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或者潛規則五分鐘前倒也沒問題 但不是強制你15分鐘提前
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直接公佈哪間公司好嗎
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這種你還要去喔
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從打卡 簽到開始算
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都沒 以上下班規定時間算
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但規定8點上班 卻要7:30到集合點名
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不合理 可公佈or向勞工局申訴
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等我領到薪水沒計算進去再公佈

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一般頂多凹10分鐘(7:50到)
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30分鐘太誇張
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要30可以
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就7:30開始算錢(舉例)
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我以前有遇過一家本來想拗時數的,我看其他人都沒反應就
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當眾舉手算給他聽,最後還大家兩小時。建議有問題當下直
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接靠背,就是有人看你沒意見就想偷時數,一有人講發現偷
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不到也就算了
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08/20 21:27, 1年前 , 31F
算也可以啊,不算也可以啊
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所以沒有違反勞基法 那就不能檢舉了? ※ 編輯: Iwanz1018 (27.147.46.177 臺灣), 08/20/2023 22:53:22

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我也遇到明明說好ㄧ點休息(上四小休半小時),但實際到
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08/21 02:36, 1年前 , 33F
場都很常說人力不夠要我們12點去休息吃飯,等於我們休息
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08/21 02:36, 1年前 , 34F
完回來要上五個小時才下班,堅持要兩點休息,卻被說大家
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08/21 02:36, 1年前 , 35F
也都這樣,所以要輪流12點休息,但當初應徵就是說一點休
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08/21 02:36, 1年前 , 36F
啊,你人力不夠應該是要跟自己公司的人資反應吧,怎麼會
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08/21 02:36, 1年前 , 37F
是變成工讀生要承擔這個問題,超傻眼
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08/21 09:36, 1年前 , 38F
我可以接受十分鐘左右
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看來休息時間也算薪水,這30分鐘就不計較了 ※ 編輯: Iwanz1018 (27.147.46.177 臺灣), 08/22/2023 15:38:02
文章代碼(AID): #1auFAmf4 (part-time)
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