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討論串[建議] 新北資源班老師一起反應不合理的檢核表
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Re: [建議] 新北資源班老師一起反應不合理的檢核表
推噓7(7推 0噓 18→)留言25則，0人參與, 最新作者URDMYGOD (寧夏)時間8年前 (2016/09/16 10:19), 8年前編輯資訊
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有權力有背景有資源. 才有改變的力量 不然也只是空談. 要新北改變105學年度計畫好的制度. 無疑是要打長官臉 他們會肯嗎？. 您選擇只有介聘 辭職 或請長假. 不然就吞下去吧！！！. 現實一點的話 你可以反應. 但長官會給你打太極或摸頭. 嚴重一點還會私下來勸(ㄨㄟ)導(ㄒㄧㄝˊ). 為了學生 相
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#2
Re: [建議] 新北資源班老師一起反應不合理的檢核表
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者URDMYGOD (寧夏)時間8年前 (2016/09/15 22:11), 編輯資訊
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有道理也沒用 新北就是要這樣推行. 第一線的老師叫苦連天 一年四的梯次的鑑定安置. 光心評報告就要殺死一堆腦細胞了 況論備課. 去反應的結果 不是被摸頭 就是被搓湯圓. 簡而言之 相忍為國吧!!!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.175.86. ※ 文章網
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[建議] 新北資源班老師一起反應不合理的檢核表
推噓4(5推 1噓 6→)留言12則，0人參與, 最新作者vmomv (黑白世界)時間8年前 (2016/09/15 15:24), 8年前編輯資訊
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1. 依據「新北市國民中小學身心障礙資源班實施要點」. 17條第2款，國小“直接”授課19節定在法規裡，最低服務人次60人次. 2. 所以，新北市特教課用一紙公文檢核表，要求資源班老師最低服務人次達66人次，於法不合. 我知道今天很多老師服務人次都多於60，但這是我們想做，不是我們必須. 3. 以1
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