Re: [問題] 什麼樣的推薦信有幫助?

看板studyabroad (留學)作者chucheng (用功~~~)時間15年前 (2010/08/16 03:46)推噓10(10推 0噓 1→)

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※ 引述《ll112222 (leave)》之銘言： : 更正標題應該是當預官時連長的推薦信對申請學校會有幫助嗎有總是比沒有推薦信好若你有更合適的人選，則不應該找你的連長一般來說，如果你申請博士，找連長完全沒有意義如果你是申請MBA，也許軍旅的領導統御可能可以有機會來發揮推薦信的三個重點： 1. 推薦人的可信度 -(1) 通常官階/職位愈高的人，被認為愈是愛惜羽毛(客觀) 一封來自大公司或是高知名度的人幫你推薦，別人很有可能相信 -(2) 推薦人對於推薦內容的專業度( 與下面的3有正相關 ) 就算李遠哲推薦你寫程式的"驚人天人+很了不起" 也沒有說服力到如果他說你的化學研究promising...那就很不得了因此，你連長如果推薦你是一個懂得領導的人，那就有說服力說明你有研究潛力就一看就是胡扯 2. 推薦人與你之間的關係 - 太遠不行，太近也不行例如在鴻海上班，找郭董寫推薦信，就1的角度，可能是滿分但若你跟本不可能與他直接工作和合作 (例如他欠你爸媽人情，因此幫你寫) 你要說服推薦人有"足夠的機會"去了解他推薦的內容通常這都寫在第一段，I know XX because once a time ....bla bla 但若二個只是合作過一次，然後說你很honesty就很奇怪合作一次怎麼可能判斷你的品德？因此太遠不行，太近，你的爸媽/兄長會被認為不客觀到這裡為止，通常教授很有機會滿足上二者因為通常指導教授有可能"名氣"很大，例如你是台大校長的研究生則推薦人1是滿分如果推薦的又是他的專業，那指導教授應該跟你work very closely 所以2又解決了… 3. 推薦的內容 - 支持你自己的SOP 你的SOP都是"claim"，也就是你自己唬的推薦信就是用來支持你的claim - 與該科系所相要的人有正相關例如你要申請博班，則研究能力很重要又例如你要申請MBA，則也許一個成功的CEO的推薦可以證明你的潛力其它通常為了兼顧123 推薦人的同質性有時不值得太高例如三封推薦信都推薦你很有研究能力結果你一篇Paper也沒有… 這樣就浪費了，而且容易讓人覺得推薦信的合理性反過來，如果你Paper一堆，那三封推薦信都主打研究你又是申請研究導向的博班，那這樣的確很好不過更好的是，二封推薦你的研究，一封推薦你其它的特質因為最頂尖名校在審核時你強，別人更強，你GPA高或 Paper多，人家MIT畢業的，什麼都比你多怎辦？此時如果你拿到一個NPO或是一些很特殊的Volunter經驗，可能就脫穎而出畢竟現在學校也講究社會責任有時審查委員(尤其是名校)，當所有的申請人都達到門檻時他們就會開始去找所謂的Outstanding 一種的Outstanding當然就是你發過Nature/Science 再不，就是你除了本務以外，有其它的特色足以讓人覺得有你這個校友是值得的 Anyway，上面是三個推薦信的大原則連長感覺起來似乎不是很恰當，除非軍旅生活是你想主打的當然，不是每個人都有機會和名人共事然而又被賞識因此必要時放棄1-(1) 是難免的然而其它的部份是要自己鋪陳的先寫好一份好的SOP，然後把推薦信想成是Support SOP的材料把整個申請當成一個Story來包裝你的Award / 表現 / 推薦信 / Resume就是Evidence 然後SOP要適度的把學校想要的學生所要具備的特質都做適度的Claim，再用Evidence來Support 因此，最佳的推薦人會問你，你想要我寫那些東西這個可以擬個簡單的Outline給對方有的推薦人滿足1與2，例如果3的部份不願意跟你合作甚至"推錯"方向，可以反而是負面的讀你推薦的委員可能會覺得，你很好，但你不是我們想要的 (就發卡了) 以上僅供參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 131.179.64.202