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[考題] 100年度青少年發展與輔導已刪文

看板studyteacher (實習教師)作者 (幸運女神)時間14年前 (2012/03/06 14:03), 編輯推噓1(1推 0噓 7→)
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青少年發展與輔導Q16 16.在團體輔導過程中，領導者鼓勵成員給予彼此回饋，下列有關回饋的敘述， 何者最為適當？ (A)他的作為讓我覺得不舒服 (B)你說話的語氣非常地柔和 (C)當時你不看我而且也不說話 (D)他沒有認真看待角色扮演的問題 --------------------------------------------- 為什麼答案是(B)呀 有大大可以解釋一下嗎 難道只是因為B是正向鼓勵嗎? 煩請各位先進解或一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.238.53
推
03/06 14:21, , 1F
因為是給予"彼此"回饋,當A成員要對B成員說話時,主詞會用"你"
03/06 14:21, 1F
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03/06 14:22, , 2F
作為開頭,直接去講對對方的感受.再者,在回饋時,會傾向去給予
03/06 14:22, 2F
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03/06 14:22, , 3F
較正面的回應,告訴對方"自己看見對方哪些不錯的地方"
03/06 14:22, 3F
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03/06 14:23, , 4F
所以答案我會選B,以上個人淺見^^
03/06 14:23, 4F
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03/06 14:27, , 5F
另外,如果有某成員說出A、D的感受時,則是領導者需處理的部分,
03/06 14:27, 5F
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03/06 14:28, , 6F
就不是"回饋"的範疇了,比較類似於領導者需在團體中處理的議題
03/06 14:28, 6F
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03/06 14:28, , 7F
比較會出現在團體的工作階段：）
03/06 14:28, 7F
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03/06 14:47, , 8F
謝謝解惑
03/06 14:47, 8F
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