[新聞] 少子化衝擊 桃市國中一般教師甄選首次沒
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少子化衝擊中等教育，桃園市今天(16日)公布105年國中教師甄選員額，僅有37人，創三年
來最低，尤其一般教師首次沒有開缺，桃園市教育局表示，未來兩年優先處理減班之後的
超額教師問題，所以不會開一般教師缺額。
桃園市公告105年國民中學新進教師甄選缺額及報名時間，今年新進教師聯合甄選缺額總共
37名，全都是特殊教育類的教師，比起前年及去年一般教師甄選分別有172與54個缺額，今
年首次沒有開缺。
桃園市教育局中等教育科科長林光偉表示，受到少子化衝擊，105學年度桃園市國一新生減
少5千多人，也就是減少1百多班，教育局為了優先介聘超額教師，因此今年首次沒有開出
一般教師的甄試缺額，未來兩年也不會開缺。
為了因應這幾年少子化帶來的減班、超額教師問題，桃園市將過去教師員額每班編制為2位
老師，每9個班級可增加1位教師的規定，今年調整為每6班就可增加1位教師，成功讓超額
教師僅有43人，明年更降低為每4班就可增加1名，可望讓超額教師的名額比今年更低。
教育局也提醒，今年教師甄選網路報名及繳費時間為6月16日中午12時起至6月20日中午12
時止，6月26日舉辦筆試，7月5日舉行試教及口試，請準備應考的教師注意時間。
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關鍵字，未來兩年不會開一般教師缺額
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