[新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師

看板studyteacher (實習教師)作者 (痔瘡小天使。)時間4月前 (2024/07/03 12:41), 編輯推噓26(26028)
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https://udn.com/news/story/6885/8069533 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師 2024-07-03 02:12 聯合報/ 記者 劉懿萱、李芯/連線報導 正式教師申請留職停薪,各校會聘請代理教師補足,不少學校明訂「霸王條款」,學期之 中遇教師提前銷假上班、復職,代理教師應接受「無條件終止聘約」,不得異議。新北有 代理老師六月底突接獲請病假老師將復職,校方提前解僱,導致他工作未滿一年無法申請 失業補助,權益受損。 全國代課教師工會批評,條款違反勞基法,一般企業也不敢這樣做。教育部重申,教師申 請留停,除非有突發緊急情事,應以學期為單位,會督促各縣市政府落實。 代理、代課教師聘期原則上是一學年或一學期,教育部二○二一年修法,留職停薪應以學 期為單位。不過不少學校明定,學年中如遇被代理人提前銷假上班、復職,代理人應接受 「無條件終止聘約」不得異議,新北某國中甚至要求應聘者要簽切結書。 中和興南國小張姓代理老師說,學校開出一學期資優班病假留停缺,聘書為去年八月至今 年一月卅一日,期滿後校方希望下學期繼續教,雖然學校沒有重新換約,按理聘期應到七 月卅一日,卻在六月底突告知病假老師要復職,提前將他解僱,導致該份工作未滿一年無 法申請失業補助,權益受損,校方卻說一切依法行政。 全國代理代課教師工會理事長黃湘仙批評,雇主如提前終止契約,需提前預告及付資遣費 ,學校在簡章公告明顯違反勞基法,教育主管機關不應放任不合理的勞動條件。 新北教育局則認為,留停原因消滅,老師申請提前復職,代理教師自然需終止聘約,並無 違反法規。 -- 小美: ◤ ◥啊頻 小美: ◤ ◥ 她股 你在幹嘛?◤◥︰道 亞︰ 喔…那有建 ◤◥ ξ說還 義股 怎會有女生 υ◎ ◎ 那女 美啊 議買什麼比 ─ ─ ▃▃ 義不 股︰ 的聲音? ξ 是主 跌︰ 較好嗎? ξ 大錯 怒!!! ξ ▃▃ 財播 ξ ▃▃ 利︰ 劣根經啦 劣根性 ψcafelife -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.36.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1719981705.A.A1F.html

07/03 15:41, 4月前 , 1F
實缺自然不會有這個問題,需缺不都是這樣
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07/03 18:32, 4月前 , 2F
不要把現實當合理。重要的是去改變
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07/03 18:34, 4月前 , 3F
正在跟學校調解中
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07/03 18:42, 4月前 , 4F
寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去!
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ezk:轉錄至看板 Teacher 07/03 18:47

07/03 18:48, 4月前 , 5F
我遇到的是在6/29復職唷!最後一個週末的薪水也不給我^^;;
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07/03 18:51, 4月前 , 6F
這現象很久很久以前就有了
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07/03 18:59, 4月前 , 7F
覺得考上的一部分的人 實在也要先考一下人品問題 遇過那種
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07/03 18:59, 4月前 , 8F
考上人就消失的 育嬰又留停的 很無語 台灣的教育 老師也欠
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07/03 18:59, 4月前 , 9F
教育
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07/03 19:14, 4月前 , 10F
這種人品很差的,基本上教評會可以擋掉
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07/03 19:22, 4月前 , 11F
都上正式了 怎麼擋
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07/03 20:05, 4月前 , 12F
考前一個樣考上一個樣
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07/03 20:09, 4月前 , 13F
考上後請育嬰或產假的是她們的權利 但請好好配合彼
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07/03 20:09, 4月前 , 14F
此 遇過開學前一天才請假 徵代理都來不及 然後暑假
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07/03 20:09, 4月前 , 15F
復職
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07/03 20:16, 4月前 , 16F
不然你就講清楚你只要留停到六月底
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07/03 20:52, 4月前 , 17F
病假沒有醫囑下,應該只能復職吧~如果剛好六月底。
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07/03 20:55, 4月前 , 18F
忘了能夠請假,就是有醫囑。
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07/03 21:00, 4月前 , 19F
機車的操作就是六月底復職八月底請育嬰假可賺兩個月的
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07/03 21:00, 4月前 , 20F
全薪 應該規定請長假都要以學期為單位而非能以月為單
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07/03 21:00, 4月前 , 21F
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07/03 21:35, 4月前 , 22F
笑死 為什麼不能育嬰留停?政府鼓勵生小孩好嗎!
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07/03 21:39, 4月前 , 23F
政府也鼓勵生有教育的小孩 有教育的家長
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07/03 21:46, 4月前 , 24F
醫囑開立的時間非常巧妙,哪有人前一天還不能工作隔天就好了
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07/03 22:08, 4月前 , 25F
我聽過學校就一句話這是老師的權益
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07/03 22:24, 4月前 , 26F
寒暑假就復職很不合理 代理遇到這種的真的很衰
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07/03 22:53, 4月前 , 27F
那也活該學校找不到代理老師
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07/04 00:52, 4月前 , 28F
不要碰留停缺 切記
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07/04 00:58, 4月前 , 29F
留停缺一直都有解約條款 至少20年以上了 規則如此 簽
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07/04 00:58, 4月前 , 30F
約時要看清楚
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07/04 00:59, 4月前 , 31F
實缺懸缺才是真的缺額
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07/04 08:34, 4月前 , 32F
這本來就無解 只有道德勸說
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07/04 09:21, 4月前 , 33F
病假留停復職這種東西…無解
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07/04 14:52, 4月前 , 34F
六月底復職,八月底再請(育嬰、伺親)留停,這種一大
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07/04 14:52, 4月前 , 35F
堆。唯一的解決之道就是上岸,然後自己再成為那種人。
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07/04 18:46, 4月前 , 36F
2年前在教師版就說過這種只在假期復職的反常情形,有些
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07/04 18:46, 4月前 , 37F
教師只是想拿考績跟年功,還會把錢補給原代理,有些就
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07/04 18:46, 4月前 , 38F
不講了。
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07/04 19:49, 4月前 , 39F
這不是多年來都如此?
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07/05 02:08, 4月前 , 40F
多年來都如此 不代表合理 這條原本是拿來保障正式
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07/05 02:08, 4月前 , 41F
畢竟要保障原本正式的權益 但如果用過頭 刻意回來
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07/05 02:08, 4月前 , 42F
拿暑假薪水 就真的太超過
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07/05 04:08, 4月前 , 43F
太超過又怎樣
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07/05 10:22, 4月前 , 44F
沒品 可憐
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07/05 13:17, 4月前 , 45F
長期不合理也沒辦法,一介庶民誰能修法?
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07/05 23:18, 4月前 , 46F
人民如何修法?請重唸108課綱公民課本
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07/06 01:51, 4月前 , 47F
既然沒有不法 應該可以紀錄校名作為告誡
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07/08 22:53, 4月前 , 48F
有的老師喪假用"小時"為單位在請的,只請在自己有課的時段
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07/08 22:54, 4月前 , 49F
沒課就用事假或補休,太超過,你又能怎麼樣?怎麼樣很厲害吧!
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07/08 22:56, 4月前 , 50F
正式老師一堆要鑽漏洞,就算太超過又怎樣?除非修法堵這種咖
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07/08 22:57, 4月前 , 51F
當老師的都很會精算,大家都想利己,你再恨這種人,也是無解
07/08 22:57, 51F

07/08 23:00, 4月前 , 52F
原PO也太慘,6/28結業式,對方故意6/29復職,這種人讓老天收
07/08 23:00, 52F

07/10 00:26, 4月前 , 53F
回某e:你聽不懂問句,我的意思就是人民沒辦法修法,
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07/10 00:26, 4月前 , 54F
好笑
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文章代碼(AID): #1cXDQ9eV (studyteacher)
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