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[新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師

看板studyteacher (實習教師)作者 (痔瘡小天使。)時間2天前 (2024/07/03 12:41), 編輯推噓24(24推 0噓 23→)
留言47則, 21人參與, 5小時前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/6885/8069533 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師 2024-07-03 02:12 聯合報／ 記者 劉懿萱、李芯／連線報導 正式教師申請留職停薪，各校會聘請代理教師補足，不少學校明訂「霸王條款」，學期之 中遇教師提前銷假上班、復職，代理教師應接受「無條件終止聘約」，不得異議。新北有 代理老師六月底突接獲請病假老師將復職，校方提前解僱，導致他工作未滿一年無法申請 失業補助，權益受損。 全國代課教師工會批評，條款違反勞基法，一般企業也不敢這樣做。教育部重申，教師申 請留停，除非有突發緊急情事，應以學期為單位，會督促各縣市政府落實。 代理、代課教師聘期原則上是一學年或一學期，教育部二○二一年修法，留職停薪應以學 期為單位。不過不少學校明定，學年中如遇被代理人提前銷假上班、復職，代理人應接受 「無條件終止聘約」不得異議，新北某國中甚至要求應聘者要簽切結書。 中和興南國小張姓代理老師說，學校開出一學期資優班病假留停缺，聘書為去年八月至今 年一月卅一日，期滿後校方希望下學期繼續教，雖然學校沒有重新換約，按理聘期應到七 月卅一日，卻在六月底突告知病假老師要復職，提前將他解僱，導致該份工作未滿一年無 法申請失業補助，權益受損，校方卻說一切依法行政。 全國代理代課教師工會理事長黃湘仙批評，雇主如提前終止契約，需提前預告及付資遣費 ，學校在簡章公告明顯違反勞基法，教育主管機關不應放任不合理的勞動條件。 新北教育局則認為，留停原因消滅，老師申請提前復職，代理教師自然需終止聘約，並無 違反法規。 -- 小美： 〝◤ ◥〃啊頻 啊 小美： ◤ ◥ 她股 義 你在幹嘛？◥、◤ ◤◤◥﹑︰道 亞︰ 喔…那有建◥ ◤ ◤◤◥ ξ說還 義股 怎會有女生 【υ◎ ◎ ◢那女 美啊 議買什麼比 【 ─ ─ ▃▃ 義不 股︰ 的聲音？ ξ ◥ ■ ◢ 是主 跌︰ 較好嗎？ ξ ◥ ▄ ◢◥ 大錯 優 怒！！！ ξ◥ ▃▃ ◣ 財播 ︰ ξ◥ ▃▃ ◢ ◥利︰ ︰ ◢ 劣根◢◤ 經啦 ╰ ▲ ◢ 劣根性 ψcafelife ╰ ▲ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.36.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1719981705.A.A1F.html
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07/03 15:41, 2天前 , 1F
實缺自然不會有這個問題，需缺不都是這樣
07/03 15:41, 1F
推
07/03 18:32, 2天前 , 2F
不要把現實當合理。重要的是去改變
07/03 18:32, 2F
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07/03 18:34, 2天前 , 3F
正在跟學校調解中
07/03 18:34, 3F
推
07/03 18:42, 2天前 , 4F
寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去!
07/03 18:42, 4F
※ ezk:轉錄至看板 Teacher 07/03 18:47
推
07/03 18:48, 2天前 , 5F
我遇到的是在6/29復職唷！最後一個週末的薪水也不給我^^;;
07/03 18:48, 5F
推
07/03 18:51, 2天前 , 6F
這現象很久很久以前就有了
07/03 18:51, 6F
推
07/03 18:59, 2天前 , 7F
覺得考上的一部分的人 實在也要先考一下人品問題 遇過那種
07/03 18:59, 7F
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07/03 18:59, 2天前 , 8F
考上人就消失的 育嬰又留停的 很無語 台灣的教育 老師也欠
07/03 18:59, 8F
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07/03 18:59, 2天前 , 9F
教育
07/03 18:59, 9F
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07/03 19:14, 2天前 , 10F
這種人品很差的，基本上教評會可以擋掉
07/03 19:14, 10F
推
07/03 19:22, 2天前 , 11F
都上正式了 怎麼擋
07/03 19:22, 11F
推
07/03 20:05, 2天前 , 12F
考前一個樣考上一個樣
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07/03 20:09, 2天前 , 13F
考上後請育嬰或產假的是她們的權利 但請好好配合彼
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07/03 20:09, 2天前 , 14F
此 遇過開學前一天才請假 徵代理都來不及 然後暑假
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07/03 20:09, 2天前 , 15F
復職
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07/03 20:16, 2天前 , 16F
不然你就講清楚你只要留停到六月底
07/03 20:16, 16F
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07/03 20:52, 2天前 , 17F
病假沒有醫囑下，應該只能復職吧~如果剛好六月底。
07/03 20:52, 17F
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07/03 20:55, 2天前 , 18F
忘了能夠請假，就是有醫囑。
07/03 20:55, 18F
推
07/03 21:00, 2天前 , 19F
機車的操作就是六月底復職八月底請育嬰假可賺兩個月的
07/03 21:00, 19F
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07/03 21:00, 2天前 , 20F
全薪 應該規定請長假都要以學期為單位而非能以月為單
07/03 21:00, 20F
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07/03 21:00, 2天前 , 21F
位
07/03 21:00, 21F
推
07/03 21:35, 2天前 , 22F
笑死 為什麼不能育嬰留停？政府鼓勵生小孩好嗎！
07/03 21:35, 22F
推
07/03 21:39, 2天前 , 23F
政府也鼓勵生有教育的小孩 有教育的家長
07/03 21:39, 23F
推
07/03 21:46, 2天前 , 24F
醫囑開立的時間非常巧妙，哪有人前一天還不能工作隔天就好了
07/03 21:46, 24F
推
07/03 22:08, 2天前 , 25F
我聽過學校就一句話這是老師的權益
07/03 22:08, 25F
推
07/03 22:24, 2天前 , 26F
寒暑假就復職很不合理 代理遇到這種的真的很衰
07/03 22:24, 26F
推
07/03 22:53, 2天前 , 27F
那也活該學校找不到代理老師
07/03 22:53, 27F
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07/04 00:52, 2天前 , 28F
不要碰留停缺 切記
07/04 00:52, 28F
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07/04 00:58, 2天前 , 29F
留停缺一直都有解約條款 至少20年以上了 規則如此 簽
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07/04 00:58, 2天前 , 30F
約時要看清楚
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07/04 00:59, 2天前 , 31F
實缺懸缺才是真的缺額
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推
07/04 08:34, 1天前 , 32F
這本來就無解 只有道德勸說
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推
07/04 09:21, 1天前 , 33F
病假留停復職這種東西…無解
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推
07/04 14:52, 1天前 , 34F
六月底復職，八月底再請(育嬰、伺親)留停，這種一大
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07/04 14:52, 1天前 , 35F
堆。唯一的解決之道就是上岸，然後自己再成為那種人。
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推
07/04 18:46, 1天前 , 36F
2年前在教師版就說過這種只在假期復職的反常情形，有些
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07/04 18:46, 1天前 , 37F
教師只是想拿考績跟年功，還會把錢補給原代理，有些就
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07/04 18:46, 1天前 , 38F
不講了。
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推
07/04 19:49, 1天前 , 39F
這不是多年來都如此？
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推
07/05 02:08, 1天前 , 40F
多年來都如此 不代表合理 這條原本是拿來保障正式
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07/05 02:08, 1天前 , 41F
畢竟要保障原本正式的權益 但如果用過頭 刻意回來
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07/05 02:08, 1天前 , 42F
拿暑假薪水 就真的太超過
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07/05 04:08, 1天前 , 43F
太超過又怎樣
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07/05 10:22, 20小時前 , 44F
沒品 可憐
07/05 10:22, 44F
推
07/05 13:17, 17小時前 , 45F
長期不合理也沒辦法，一介庶民誰能修法？
07/05 13:17, 45F
推
07/05 23:18, 7小時前 , 46F
人民如何修法？請重唸108課綱公民課本
07/05 23:18, 46F
推
07/06 01:51, 5小時前 , 47F
既然沒有不法 應該可以紀錄校名作為告誡
07/06 01:51, 47F
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