Fw: [新聞] 科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資

看板studyteacher (實習教師)作者 (痔瘡小天使。)時間1月前 (2024/07/19 14:38), 編輯推噓19(20122)
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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1ccWOXPe ] 作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。) 看板: Teacher 標題: [新聞] 科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資 時間: Fri Jul 19 14:22:21 2024 https://www.cna.com.tw/news/ahel/202407170183.aspx 科技業吸走人才 技職找無建築、電子、資訊教師 2024/7/17 14:37(7/17 15:46 更新) (中央社記者陳至中宜蘭17日電)少子化加上科技業吸走大量人才,影響教師供需。台中 市教育局長蔣偉民今天提出,多所技職近3年聘不到建築、電子、資訊科專任教師,教育 部則以規劃公費培育回應。 教育部今天在宜蘭縣召開民國113年度全國教育局處長會議,蔣偉民提案指出,台中市多 數技職近3年增聘建築科、電子科、資訊科專任教師,居然都沒有人應聘,原因是許多人 修了教育學分,畢業後還是投入產業,且沒有意願再回到教育界,可見現有人才庫出現問 題。 蔣偉民指建議可針對師資嚴重短缺的職種,增開「學士後師資培育班」,同時也設立獎助 金,鼓勵大學在校生加修師資培育課程。 對此,教育部師資培育及藝術教育司長武曉霞表示,目前多數職業類科的師資儲備,仍在 安全範圍內,但確實有少數科別儲備量略低。 武曉霞表示,教育部評估對於上述儲備量低的科別,規劃公費培育,透過獎學金等方式, 增加優秀學子投入教職的意願。她並提到,技術型高中(高職)師資議題,已納入新一期 的師資培育白皮書探討,將研擬相應的策略。 教育部國民及學前教育署長彭富源表示,中央、地方會一同盤點技術型高中的師資需求。 教育部長鄭英耀則提到,高職如果缺少建築方面的師資,或可到縣市工務局找找,共同協 助解決學校的問題。(編輯:黃世雅)1130717 -- 一恨 自介打臉,二恨 紅顏薄倖,鍵君十二恨: ╱\/ ╲ -決鬥吧!! 三恨 文青假掰,四恨 甲鬼甲怪, 你只配我使用最下層的鍵 ◤◥ ψ 五恨 五樓自婊,六恨 廢文討噓,鍵君十二恨: / \ ▅▅ 七恨 軍公教爽,八恨 國考不上, 這種角色要用第三層的鍵 \ /◥▃▃ 九恨 爆肝血尿,十恨 初音不真,鍵君十二恨: __▃▃ ▃▃ 十一恨宅宅無友,十二恨三十公分! 回答我!鍵是什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.64.138.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1721370145.A.668.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 07/19/2024 14:38:51

07/19 14:48, 1月前 , 1F
薪水差這麼多…找得到人才奇怪
07/19 14:48, 1F

07/19 14:54, 1月前 , 2F
去工務局找?認真嗎?
07/19 14:54, 2F

07/19 14:55, 1月前 , 3F
根本不是師資培育的問題,是薪資待遇跟職業環境的問題
07/19 14:55, 3F

07/19 14:59, 1月前 , 4F
待遇差這麼多倍,業界一年抵工作十年 白癡都知道怎選
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07/19 15:01, 1月前 , 5F
各縣市工務局應該可以分享同事前輩的官司記錄、蓋章後的結
07/19 15:01, 5F

07/19 15:01, 1月前 , 6F
果。盡早勸退(?
07/19 15:01, 6F

07/19 15:17, 1月前 , 7F
鐘點費才多少
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07/19 16:43, 1月前 , 8F
工作是為了照顧家庭,提升個人經濟能力,這還選不出來
07/19 16:43, 8F

07/19 16:43, 1月前 , 9F
07/19 16:43, 9F

07/19 16:45, 1月前 , 10F
如果是年輕人真的不建議來教職 ,尤其是抗壓性差的,
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07/19 16:45, 1月前 , 11F
現在的家長真的不若以往。
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07/19 17:33, 1月前 , 12F
簡單問題就是薪水和工作量不成正比
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07/19 18:05, 1月前 , 13F
就幾根香蕉 連猴子都不屑
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07/19 19:39, 1月前 , 14F
去園區發大財了,還來當老師?
07/19 19:39, 14F

07/19 23:12, 1月前 , 15F
當初規定技職老師要有實務經驗才能任教,結果老師們
07/19 23:12, 15F

07/19 23:12, 1月前 , 16F
去了業界就不想當老師了
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07/19 23:28, 1月前 , 17F
當初要砍老師福利就要想到這一層.......
07/19 23:28, 17F

07/19 23:29, 1月前 , 18F
我大學同學都去業界 年薪200萬 誰想再去學校教書
07/19 23:29, 18F

07/19 23:29, 1月前 , 19F
錢少就算了 學生家長機巴 教育部又不挺老師 跟狗一樣
07/19 23:29, 19F

07/19 23:31, 1月前 , 20F
我每次開同學會都被虧....現在老師不好當唷 (奸笑漾)
07/19 23:31, 20F

07/19 23:50, 1月前 , 21F
樓上那樣算好的 至少人家知道不好當
07/19 23:50, 21F

07/19 23:51, 1月前 , 22F
更點點點的是還在那邊說老師好好有寒暑假之類的
07/19 23:51, 22F

07/20 00:18, 1月前 , 23F
教育部不挺老師們才是致命傷,我相信有很多有熱忱的人
07/20 00:18, 23F

07/20 00:18, 1月前 , 24F
願意投入教職,但看到上級的態度,不如歸去
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07/20 04:36, 1月前 , 25F
教育部不挺老師外還是豬隊友,只會扯老師後腿,人家勞
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07/20 04:36, 1月前 , 26F
工有勞工局保護,老師只有應改為家長學生部這個對立單
07/20 04:36, 26F

07/20 04:36, 1月前 , 27F
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07/20 09:08, 1月前 , 28F
我也是理工科畢業... 薪水已成班上墊底XD
07/20 09:08, 28F

07/20 16:25, 1月前 , 29F
面對老板跟面對屁孩、恐龍家長比,面對老闆可能還比較
07/20 16:25, 29F

07/20 16:25, 1月前 , 30F
有尊嚴吧
07/20 16:25, 30F

07/20 17:13, 1月前 , 31F
新制沒月退,傻子才要來
07/20 17:13, 31F

07/20 18:43, 1月前 , 32F
優秀人才不想來當老師 長期對台灣教育很傷
07/20 18:43, 32F

07/20 19:09, 1月前 , 33F
最根本就是待遇跟地位,算了隨便政府搞
07/20 19:09, 33F

07/20 19:27, 1月前 , 34F
也只有理工而已
07/20 19:27, 34F

07/20 19:59, 1月前 , 35F
理工只是最明顯而已
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07/23 12:58, 1月前 , 36F
學校環境差
07/23 12:58, 36F

07/28 09:48, 1月前 , 37F
工科尤其是電資機 當教師是頭殼壞掉
07/28 09:48, 37F

07/29 10:06, 1月前 , 38F
公費還不是一樣滿約六年跑人 根本沒搞清楚問題就是薪
07/29 10:06, 38F

07/29 10:06, 1月前 , 39F
資待遇
07/29 10:06, 39F

07/30 16:48, 1月前 , 40F
還文科好招勒... 外面做吃的 賣衣服的 薪水快4開頭
07/30 16:48, 40F

07/30 16:56, 1月前 , 41F
業界待遇差那麼多,傻子才來,不會某些科系多給加給,提高
07/30 16:56, 41F

07/30 16:56, 1月前 , 42F
待遇喔,官員腦袋...(不同縣市不同科系,早就不該相同薪水
07/30 16:56, 42F

07/30 16:56, 1月前 , 43F
了,公務體系就是僵化)
07/30 16:56, 43F
文章代碼(AID): #1ccWdy8V (studyteacher)
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