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討論串低底薪高獎金制還真不錯

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Re: 低底薪高獎金制還真不錯

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者ronanhsu (Hotel California)時間20年前 (2006/06/02 18:18)資訊

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很多公司的確有兩套帳，這不可否認。. 而我說的情形是很單純的指：. 在營利事業所得稅申報書第一頁損益表中. 區分為兩大欄位：帳載數跟自行依法調整數，. 如果依照前述的例子，公司在帳載數填10元. 而在自行調整數填五元，那就會核定10元，. 而如果公司在帳載數填的是低於五元的數字那就會核定五元。. 那

(還有474個字)

Re: 低底薪高獎金制還真不錯

推噓5(5推 )留言5則，0人參與作者kuoyu (^_^)時間20年前 (2006/06/02 11:15)資訊

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勞健保不是普通商業保險..不能用單純「保險」的眼光去看他... 對員工的影響是未來老年給付的金額... 還有失業給付等等..勞退新制公司提繳的部分可以由勞資之間商議... 至於勞工自行提繳的則受到限制... 辦理信用卡等消金業務..用勞保卡可能影響信用額度... 至於醫療的部分並沒有差別... 沒有

Re: 低底薪高獎金制還真不錯

推噓2(2推 )留言2則，0人參與作者kuoyu (^_^)時間20年前 (2006/06/02 10:51)資訊

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帳歸帳..跟實際所得可能有出入..而稅務機關的認定又是另外一回事... 許多憑證可以「做」出來的..帳也是可以「做」出來的... 上市公司需要會計師查核簽證的都可能作假帳... 更何況由小事務所或是記帳士或公司自己做出來的... 所以我不排除原a網友的狀況可能是這樣的公司... 另一個可能..就是底

Re: 低底薪高獎金制還真不錯

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者ronanhsu (Hotel California)時間20年前 (2006/06/02 07:48)資訊

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同業利潤標準不是這樣用的，. 如果公司帳載所得額是10元，而按同業利潤標準換算的所得額是五元，. 那公司就必須用10元去申報納稅，換言之，就是從高認定，. 一般公司申報營所稅如果自行採用擴大書審或是同業利潤標準申報. 那他們的帳載所得額一定要低於自行調整後的所得額，所以會多繳稅，. 而公司願意這樣做

(還有21個字)

Re: 低底薪高獎金制還真不錯

推噓2(2推 )留言2則，0人參與作者kuoyu (^_^)時間20年前 (2006/06/01 22:08)資訊

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^^^^^^營所稅... 如果公司本身申報營利事業所得稅採用標準毛利率標準費用率... 那麼員工薪資申報多少關係就不大... 例如公司每100元可以賺10元... 但是依照部訂標準為5元..那就可以這樣搞... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.62.155

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