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討論串[問題] 關於所得稅及勞退新制的疑問...
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Femo (J)時間19年前 (2006/11/09 22:49), 編輯資訊
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伙食費本來就不用算在綜合所得內計算應納稅額. 但這部分又與勞退新制不同. 勞退新制提撥的基礎印象中沒錯的話應該是與勞基法一樣是使用「經常性給與」. 因此包含伙食費加班費等等都要算進去(請參考勞基法施行細則第10條). 依你的情形應為25,000x6%. 至於提撥比率 員工本身可在6%以內自行選擇比率
(還有460個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ojh (消失在沙漠中的駝客)時間19年前 (2006/11/07 00:29), 編輯資訊
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23200+1800=25000 完全沒問題啊? 哪裏有動手腳呢? 妳該不會以為那1800和勞退新制有關吧?. 妳的月薪是23200+1800=25000. 報稅時會用23200去報(每個月省下1800不用報). 勞退新制下公司會幫妳提25000*6%=1500/month 和伙食費無關. 這要實際

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者smartlai (全身而退王)時間19年前 (2006/11/06 23:49), 編輯資訊
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每月1800加班誤餐費,可以免稅沒錯。. 至於和勞退新制比起來有不有利,這很難說。. 要考慮不少東西。. 1.你的最高級距稅率,如果高於6%,很可能是有利的。. 2.勞退新制的報酬率。. 所以這很難說是否有利,但是如果你的稅率越高,當然越可能有利。. 如果你很想了解為什麼,歡迎再發問。1.填資料寫扶
(還有528個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者dipu (WalkWalk街頭直擊時尚網)時間19年前 (2006/11/06 22:29), 編輯資訊
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因為今年才畢業出社會工作. 對於明年報稅一事還是很陌生. 已經略覽過精華區問與答. 但還是一頭霧水. 我覺得我的情況有點複雜. 所以希望板上好心的大大們可以幫我解答. 如能夠幫我詳細解答好心人兒. 我將贈送一份小禮物聊表心意~. 目前底薪25000,這個月初收到薪資條,變成23200外加伙食津貼18
(還有365個字)
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