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討論串[問題] 關於勞退新制
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者afuipis520 (難熬的10分鐘)時間19年前 (2007/04/30 10:07), 編輯資訊
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一般公司再提撥勞退金的時候並不會以實際發給你的薪水來計算. 因為你的薪水可能包含了種種津貼 而勞保是有階級分的. 以我以前公司為例 我的底薪是23000 但是我每個月領到的薪水都在4萬多. 她幫我提報的層級就是24000 在勞保局裡我的薪資就是24000. 而我在領到失業補助、職災、勞退金 都是以2
(還有44個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cutesuo (cute)時間19年前 (2007/04/30 09:45), 編輯資訊
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由於對勞退新制還不是很了解,因此想請問各位大大…. 舉個例子來說,若每個月的薪水為30000,基本底薪為16500,. 公司提報勞退金是以16500 x 6%,而不是以30000 x 6% 提報,. 但在收到所得稅單時公司卻是提報實領的薪水…. 請問這樣是否為合理?. 勞退金的提撥是該以實領金額提撥
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