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討論串[問題] 薪資含勞健保的問題
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#4
Re: [問題] 薪資含勞健保的問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者smartlai (全身而退王)時間18年前 (2008/02/11 22:51), 編輯資訊
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這篇文章這樣我就比較瞭解你的訴求啦。. (我了解也沒用就是了XDDDD). 簡單的說呢，你認為勞健保費用應該要列在特別扣除額，而不是列舉扣除額。. 特別扣除額就是無論如何都可以扣，列舉扣除額就一定要比標準扣除額多才划算，對吧。. 不過你的例子會被誤認為列舉扣除跟薪資高低有關，實際上應該是無關的。.
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#3
Re: [問題] 薪資含勞健保的問題
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 最新作者SandTeaJohn (沙茶醬)時間18年前 (2008/02/11 22:15), 編輯資訊
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我講具體一點好了. 假如有兩個不同薪資的員工. Ａ員工:月薪二～四萬. Ｂ員工:月薪五～六萬. 勞健保都含在薪資裡 想要扣除勞健保的費用. Ａ用列舉扣除額的話 不會比標準扣除額好 因此無法扣除勞健保的費用. Ｂ用列舉扣除額的話 另外再加上其他可列舉項目 會划算 因此可以扣除勞健保的費用. 這樣Ａ員工
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#2
Re: [問題] 薪資含勞健保的問題
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者smartlai (全身而退王)時間18年前 (2008/02/11 22:13), 編輯資訊
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你沒有拿到現金，但是你拿到了勞健保制度的福利，這種福利當然是用保費換的。. 其實非現金的福利算是所得的一部份，. 如果不這樣規定的話，大家都用某種可交易的福利來取代現金就不用繳稅了。. 你的問題確實跟稅沒什麼關係。. 假設薪水30000，勞健保扣了1000，所以你拿到29000，. 然後課稅所得還是
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#1
[問題] 薪資含勞健保的問題
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者SandTeaJohn (沙茶醬)時間18年前 (2008/02/11 21:24), 編輯資訊
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一直很納悶. 一般勞健保都含在薪資裡頭. 兩項加起來 大部分的人都是落在800~1500元. 在報所得稅時 目前勞、健保可以在列舉扣除額中扣除. 但是一般人用列舉扣除額根本不划算. 以公平正義的觀點而言. 申報所得稅中的淨所得不是應該要多扣除勞健保這兩項負擔才合理. 畢竟我們沒有用到這兩筆錢 還要包
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