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討論串[問題] 公司低報員工薪資
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#6
Re: [問題] 公司低報員工薪資
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者hellk (我的熱鍋溶化了你的冰霜)時間17年前 (2009/03/03 19:06), 編輯資訊
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請問可以匿名檢舉老闆低報嗎. 發現有低報 但自己去檢舉 應該不用想繼續工作了. 請問有檢舉過的人可以說說心得嗎？. 蠻怕調查員不小心洩漏個資 那工作就不必做了. --. 看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了. 看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了. --. ※ 發信站: 批踢
#5
Re: [問題] 公司低報員工薪資
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者wumike時間17年前 (2009/02/18 18:25), 編輯資訊
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強烈建議 不要低報薪資. 手頭上有件案件. 當事人就是讓公司低報薪資. 最後要拿退休金. 只拿得到 以低報薪資為基礎 的平均月薪*基數. 這以後退休金一差可是差很多的...別貪一時便宜..... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.170.228.229.
#4
Re: [問題] 公司低報員工薪資
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者a8722123 (凱莉~)時間17年前 (2009/02/18 15:05), 編輯資訊
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之前公司的確有低報過勞健保的提撥. 但是被舉發之後 她們就已經調回正常了 (我有用勞保卡確認過). 所以~ 才覺得很奇怪~她們這樣低報員工薪資 到底有啥好處！. 因為本人是堅信 ~99%的老闆不可能會安好心 去替員工著想的!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 1
#3
Re: [問題] 公司低報員工薪資
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者isidium時間17年前 (2009/02/18 13:05), 編輯資訊
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只要沒被抓到, 你也不舉發, 可能就沒事吧.. 這種將員工"高薪低報", 對公司而言,. 雇主每月提撥勞工薪資的6%到勞工個人退休帳戶,. 就會比較少, 以後你的退休金也會變少.. 對你而言, 你是可以少繳點稅, 保費也比較少,. 但是你的勞工權益會受損.. 例如:失業補助會金比較少. 生病住院,勞
#2
Re: [問題] 公司低報員工薪資
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者liever (liever)時間17年前 (2009/02/18 13:03), 編輯資訊
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對員工當然是有影響的.... 低報薪資雖然可以少繳所得稅.... 相對的您的權利也有所損失... 所謂"正常投保勞健保"..您有注意到是哪種薪資下去投保嗎?. 投保薪資如果比實領薪資低，對您使用健保進行醫療時影響較小... 不過，一但您需要申請勞保的各項給付時.. 所獲得的補助金也會較少. 另外，還
(還有31個字)
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