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[閒聊] 股東領薪的基準已刪文

看板toberich (創業)作者 (碗貴)時間4年前 (2022/03/11 16:10), 編輯推噓9(9推 0噓 13→)
留言22則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
如題 是股東也是員工的身分下，需要時間成本的投入 關於薪資的標準 想知道各位是如何制定的 我想的是兩階段調整： 初期 與 正式營運有營收時，薪資級距跟著營業額調整 初期工作量沒那麼大 可能以車馬費或最低薪資制定； 但一旦進入旺季，有營收後，工作量隨之而來 薪資應該跟著提高 (分紅部分 目前還未談定 待年底結算時決議) 想請教各位 薪資的訂定基礎為何? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.164.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1646986235.A.EC6.html
推
03/11 17:50, 4年前 , 1F
跟股東無關...這個職位需要多少錢就給多少錢
03/11 17:50, 1F
推
03/11 20:16, 4年前 , 2F
和股東身分無關，就是什麼職位領多少錢+1
03/11 20:16, 2F
→
03/11 22:02, 4年前 , 3F
也請領多少錢就多少事
03/11 22:02, 3F
推
03/11 22:55, 4年前 , 4F
股東領的是你們談好的分紅。
03/11 22:55, 4F
→
03/11 22:55, 4年前 , 5F
員工領的是薪水，員工該拿多少就是照標準化去算去領，不會
03/11 22:55, 5F
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03/11 22:55, 4年前 , 6F
說因為這個員工又是股東所以多拿了
03/11 22:55, 6F
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03/11 22:56, 4年前 , 7F
如果你在思考這個問題，表示是不是你自己當老闆下來做事沒
03/11 22:56, 7F
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03/11 22:56, 4年前 , 8F
有打薪水給自己啊？
03/11 22:56, 8F
推
03/12 07:30, 4年前 , 9F
很多小生意確實沒把自己的薪水算進去
03/12 07:30, 9F
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03/12 07:30, 4年前 , 10F
一個月賺20萬兩夫妻
03/12 07:30, 10F
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03/12 07:31, 4年前 , 11F
所以是小店賺20萬
03/12 07:31, 11F
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03/12 07:31, 4年前 , 12F
兩夫妻零薪水
03/12 07:31, 12F
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03/12 07:31, 4年前 , 13F
因為是小生意,所以也沒分的很清楚
03/12 07:31, 13F
推
03/12 14:41, 4年前 , 14F
初期隨便 正式營運後依該職位行情價給 不論營運盈虧
03/12 14:41, 14F
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03/12 14:41, 4年前 , 15F
分紅自己談 這是下去做事的人多付出的成本 做多少事
03/12 14:41, 15F
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03/12 14:41, 4年前 , 16F
領多少錢 不然合夥關係應該也不會長久 除非其他股東有
03/12 14:41, 16F
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03/12 14:41, 4年前 , 17F
額外提供資源
03/12 14:41, 17F
推
03/13 01:47, 4年前 , 18F
最好薪資跟分紅一起談好再開始 避免日後爭議
03/13 01:47, 18F
推
03/14 00:38, 4年前 , 19F
股東是股東員工是員工，不相沖，股東也可以是員工，股東領
03/14 00:38, 19F
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03/14 00:38, 4年前 , 20F
股東的錢，員工領員工的錢，是股東也是員工就兩份都領。
03/14 00:38, 20F
推
03/15 01:48, 4年前 , 21F
同一樓二樓
03/15 01:48, 21F
推
03/15 19:52, 4年前 , 22F
建議固定薪水+分紅
03/15 19:52, 22F
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