[閒聊] 分紅怎麼設計比較好?
最近想加入分紅的制度
讓員工比較有參與感
也增加向心力
規劃如下
請問各位億萬大老闆
有什麼建議嗎?
單月營業額
達100萬：0.5%/人(等於5000元以上)
達150萬：0.6%/人(等於9000元以上)
達200萬：1%/人(等於20000元以上)
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每季發放一次
當季發放前一季
如未主動離職者可領取
謝謝
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