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討論串[問題] 預支薪水
共 4 篇文章
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#4
Re: [問題] 預支薪水
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者z2a (冠)時間14年前 (2012/02/20 13:52), 編輯資訊
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你們預支薪水的規定如何呢. 我想如果是我. 會規定預支薪水要扣預支的利息. 就跟拿票去貼現一樣. 舉例來說薪水20000. 提早半個月領. 那可能就只發19500. 少的500就是利息了. 當然名目不能說利息. 規則中談好提早多久預支要扣多少我覺得就可以了. 不過現金流還是要顧好啦. 利息這麼低.
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#3
Re: [問題] 預支薪水
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者Moxer (123)時間14年前 (2012/02/18 14:55), 編輯資訊
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人事規定重新定. 推給股東 (可能沒有股東 但你也要營造出上面也有人). 理由 : 股東看帳很不滿 罵說哪有一直讓人預支薪水. 股東要求重新人事定立規定. 然後店長為員工權益一直爭取. 最後與股東談妥. 1. 每月只接受2名員工申請預支薪水 申請日15號開始. 預知金額最多半薪 每年一名員工最多預支
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#2
Re: [問題] 預支薪水
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 最新作者q7897894 (蘇察哈爾燦)時間14年前 (2012/02/18 13:46), 編輯資訊
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這類的問題在我店裡也很常發生. 老實說 只要制度建立的完善 待人ok. 基本上是可以不用擔心太多. 可能是小朋友們在金錢方面上的自我管理有待加強罷了. 對我來說 這些錢本來就是他們的 只不過是早點發出去而已. 所以更不會為了此事感到心煩等等...... 在道德上 老闆有教育員工的責任在. 如果是為了
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#1
[問題] 預支薪水
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者ThouTien (失憶症)時間14年前 (2012/02/18 13:13), 編輯資訊
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今年跟姐姐合夥開了一間加盟飲料店. 姐姐掛店長. 1/30開始教育訓練2/11開幕. 目前為止員工有9名. 早上店長告知我有5人申請預支薪水. 他也發了半薪出去. 我們訂的人事規定是有提供員工這個權益拉. 不過我總覺得很擔心. 一間店有過半員工需要預支（而且是同時）. 代表什麼呢？想集體走人？看到有
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