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討論串[閒聊] 發現徵人常被放鴿子....
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#3
Re: [閒聊] 發現徵人常被放鴿子....
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者jamo (hi)時間13年前 (2013/02/25 22:45), 編輯資訊
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初階的員工我都不面試的. 信件(copy&paste)往來後直接請來試做. 試做完還有聯絡的才坐下來好好跟你談接下來怎麼合作. 我也不知道為甚麼這階段的人經常講話像放屁. 前面寫信跟你說我多有誠意多想做,比出師表更感動天地. 接下來你也掏心掏肺跟前前後後上上下下左右左右ABAB..... 花了你大把
(還有58個字)
#2
Re: [閒聊] 發現徵人常被放鴿子....
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者pp14 (要振作阿)時間13年前 (2013/02/25 06:41), 編輯資訊
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正常耶,我這的狀況比例跟你差不多. 以前爽約的,我都不再做確認,. 感覺這樣搞失蹤的人,也沒甚麼值得留戀的. 後來員工+客人會勸我應該要再確認一下. 或許有甚麼事耽擱了. 得到的是不開機,不接電話,不回電話. so~放鳥的人就不用理他了. 10個約好時間要面試,6個爽約,2個來了不能用,1個可用但上
#1
[閒聊] 發現徵人常被放鴿子....
推噓11(11推 0噓 11→)留言22則，0人參與, 最新作者mmmispig (阿嶽)時間13年前 (2013/02/25 00:28), 編輯資訊
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小弟家開的是賣麵食之類的店. 從開幕至今 每次徵人都會遇到一個問題. 就是常常被放鴿子~!!. 徵人的管道有夾報、網路人力銀行、店面貼啟事. 先來講講夾報 刊登一個禮拜 頭兩天會有很多詢問電話. 兩天後電話會銳減.... 打來之後約面試 10個裡面大約會有5~6個約定時間到沒來. 剩下的有確定錄取的
(還有990個字)
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