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討論串[問題] 頂讓金額怎麼訂(微型公司)
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#3
Re: [問題] 頂讓金額怎麼訂(微型公司)
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者oliaxx (olia)時間12年前 (2014/04/22 18:05), 編輯資訊
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感謝各位前輩的幫忙，後來有其它的事情所以最近才重啟轉讓的事情. 目前的條件是:. 1.依照老闆留下的產品估價給予轉讓金，. 2.老闆會轉任顧問協助一部分工作，. 由於老闆在業界有知名度，應該會有點幫助?. 所以這樣該給予多少轉讓金才合理呢?. 依產品可以銷售多少來算? 但是這樣我也要負擔庫存等成本。
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#2
Re: [問題] 頂讓金額怎麼訂(微型公司)
推噓7(8推 1噓 10→)留言19則，0人參與, 最新作者desen (要美滿的完成每一件事情)時間12年前 (2013/07/20 15:04), 編輯資訊
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這例子是以原PO的公司去設算~. 而非所有公司一體適用,抱歉抱歉,沒有說清楚~. 因為原PO公司主要是靠業務人才去找來~. 只要取得一個代理權,就可望帶入下半年或很長一段時間業績進來~. 這條件不適合產業如:. 1.要靠原物料有景氣大坡動的產業. 2.存貨壓力與商品跌價的行業也不適合~. 3.變化性
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#1
[問題] 頂讓金額怎麼訂(微型公司)
推噓5(5推 0噓 23→)留言28則，0人參與, 最新作者oliaxx (olia)時間12年前 (2013/07/18 21:56), 編輯資訊
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之前六月的時候有到板上詢問各位前輩，很感謝大家幫忙。. 這次想頂讓金的制定。. 我們是微型文創公司(正職員工低於十人)，老闆因家庭因素要轉手。. 討論之後由資深員工接手，我們沒有什麼貴重設備，不過有不少文創產品。. 文創產品雖然是我們代理發行，但是必須要取得藝術家授權，授權也是有期限的。. 所以嚴格
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