討論串(共6篇) - [問題] 小弟不才開店沒照勞基法 - 看板toberich

看板 [ toberich ]

討論串[問題] 小弟不才開店沒照勞基法

共 6 篇文章

排序：最新先 | 最舊先 | 留言數 | 推文總分

內容預覽：開啟 | 關閉 | 只限未讀

首頁

尾頁

Re: [問題] 小弟不才開店沒照勞基法

推噓2(2推 )留言2則，0人參與作者ADONIES (ADONIES)時間11年前 (2014/09/09 20:17)資訊

內容預覽:

如果偷錢沒證據那都是白說的. 你得薪水照發該多少就多少. 明知道他們有心想搞你你就得格外小心. 把公司制度改改吧! 該怎樣就怎樣. 不要鑽法律漏洞這才是長久經營之道. 當老闆的不要小鼻子小眼睛. 少給他們幾百塊幾千你不會比較有錢. 既然是打卡. 上下班紀錄應該都很清楚. 他們曠職的部分.

(還有161個字)

Re: [問題] 小弟不才開店沒照勞基法

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者dlink517 (淡定淡定淡定)時間11年前 (2014/09/09 18:15)資訊

內容預覽:

做人留一線日後好相見. 我是覺得,上個月曠職的也都算了.給足一個月的薪水,再多給5天薪,讓他們找工作. 你就跟他們這樣說. 雖然上個月你們有遲到早退..還甚至有曠職的. 害您北開天窗.差點沒死在店裡..不過那都算了,也不扣你們薪水了. 大家工作理念有些差距,做不成工作夥伴,將來見面都還是朋友. 再多

(還有261個字)

Re: [問題] 小弟不才開店沒照勞基法

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者desen (鐵一般的事實,不會改變! )時間11年前 (2014/09/09 17:26)資訊

內容預覽:

人在做天在看!. 當老闆要有天良!. 上班紀錄如果翹班或是偽造不實!. 你可以按照你們公司辦法正當去扣錢!. 不要用亂算的心態去結算你薪資!. 否則事情傳出去!. 你店家還要做生意嗎??. --. 勝者! 忍人之不忍!. 敗者! 陣前叛逃!. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來

Re: [問題] 小弟不才開店沒照勞基法

推噓2(2推 )留言7則，0人參與作者luke0710 (綠島小夜曲)時間11年前 (2014/09/09 12:39)資訊

內容預覽:

看在都是0710的份上回你一下. 發薪水部分沒照勞基法你是真的站不住腳. 既然他們回來要錢我是覺得你就把該補的補給他們. 我覺得經營事業要有一個態度. 如果你今天連最基本的勞基法薪資都會影響到你的事業收入的話. 其實我覺得你也真的不用經營這個事業了. 因為這樣代表你的營業額跟利潤實在是很差. 才會從

(還有184個字)

Re: [問題] 小弟不才開店沒照勞基法

推噓0(0推 )留言1則，0人參與作者jhc0723 (Embeded Funny)時間11年前 (2014/09/09 06:01)資訊

內容預覽:

方式一. 照勞基法的給他們，然後他們也要補簽約聘的合約. 方式二問他們想要多少錢. 順便把錄音買斷. 方式三耍賴等他們報警處理. 然後鬧上去處理. 自己選一個傷害小的吧 XD. --. 你放心，「童叟無欺、實事求是」是我教人泡妞的宗旨……. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來

首頁

尾頁