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[ toberich ]
討論串[問題] 關於接手家裡公司
共 7 篇文章
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台灣中小企業多的不像話. 但好像中小企業都傾向用自家人.... 結果新聞就一堆富二代...大多掛名不做事會鬧事. (當然比例上還是有認真的). 最後大概就是二代名義上接手. 然後規模越做越小，一間小企業就又這樣消失囉. ----------------------------------------
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早上剛忙完. 跟我情況一樣. 敘述一下. 我家賣磁磚的 我爸已經第2代. 2006年開始在公司上班 月薪20K 週休一日 （我從40K傳產大公司跳回家裡XD）. 公司已經有請司機. 我的工作不外乎幫忙送貨 接訂單 談生意. 月薪. 2006 20K. 2007 20K. 2008 25K. 2009
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我比較想知道這業務有那麼多營業額了幹嘛不自己弄?. 他上下游都那麼熟了,. 換個角度做,他如果帶著一年 5000 萬的營業額跟你談批發. 我想價格可以談的不錯吧. 請個漂亮助理搞好跟你的關係,那 1000 萬的毛利. 就可以全部自己賺了啊,顆顆~. 其實我很想知道,這乾娘的公司後來怎麼了. 每次老實
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電子業材料常常推陳出新，台灣目前兩家，難保過一陣子. 不會變三家甚至四家，如果是轉手生意，本身不是工廠的話. 建議還是要開發新產品，送貨可請司機或9成外包物流配送，. 成本高一點沒關係，把送貨時間省下來開發新產品，以及接單. 才是重點，基本的know-how握在手就行，其它部分可找新員工. 處理甚至
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小弟的情況跟你很類似 ~. 分享一下讓你參考. 但是廢話可能很多...畢竟事情說了 就會劈哩啪啦一堆牽扯再一起.... 小弟家從事無塵室耗材. 勞動人力以前是老爸一人 現在是我+老婆+內勤1人. 基本上從1人拓展成3人 就已經大大的挑戰了我老爸的底線了><"(我知道他的顧慮. 主要產品是OEM工業級
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