討論串[問題] 公司資遣費跟創業問題
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推噓6(6推 0噓 3→)留言9則,0人參與, 最新作者dongku (親近k線)時間9年前 (2017/03/12 11:41), 9年前編輯資訊
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雇主立場:. 省資遣費就是想辦法幫你找下一個出路,調總公司或其它. 同業間找缺替補,分店已賠不少了,店都要關了其它支出. 當然能省則省. 員工的立場:. 資遣費主要是看當初雇用你的是分公司負責人還是總公司,. 分公司負責人萬一當初沒簽合約,可拿轉帳薪水的記錄當作. 雇主雇用的關係當作證據,如果是總公
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推噓6(6推 0噓 23→)留言29則,0人參與, 最新作者r0809449kkl (mongoshit)時間9年前 (2017/03/12 11:26), 編輯資訊
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各位鄉民好. 公司最近告知我們分店做到四月底要收起來不做了. 過程中老闆跟老闆娘 都有告知要不要去總公司做或是 可以幫我們另找公司. 他們有認識的其它老闆可幫助推薦. 但這兩個我們都不想要 因為 總公司離分公司超過40 公里 其他公司我們想自己找. 我本人現在想自己出來開一人公司 成立時間可能在5/
(還有83個字)
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