討論串[閒聊] 人事制度與管理
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 6年前最新作者greenseason (綠海兒)時間6年前 (2020/02/18 12:21), 編輯資訊
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認真回. 99%的人事問題,都能用制度去解決. 但用對人,更是能讓問題一開始就不存在。. 從店長這個點去著手是必要且最優先的沒錯. 但舉人優先是看企圖心,有心再求有能力. 大家都普通人,其實都是可以被期待,都是可以成長的. 但決定這個店長的態度的關鍵,就是他對於這間店有多用心. 與其把不適任的人擺上
(還有345個字)

推噓6(6推 0噓 7→)留言13則,0人參與, 6年前最新作者ggyyhua (阿不就好棒棒)時間6年前 (2020/02/16 04:14), 6年前編輯資訊
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各位大大好. 目前小弟前年加入朋友的團隊. 從原本一件店面成長到目前是四間店面. 人多了很多問題接踵而來. 開始從人事組織規章制度一個一個研究. 網路爬了很多文,找了很多書. 一直燒腦,真的很累. 也找的資料不知道對或不對. 慢慢拼湊出一個大概的雛型. 目前已經有組織圖,. 人事招募的一些文件(勞動
(還有409個字)
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