[閒聊] 寧缺勿濫(誇張的薪資福利條件)
我現在也還在待業中
因為希望找一個真的適合自己、想要久待的工作
寧缺勿濫
之前就是抱著有工作就做的心情 換工作時無縫接軌
結果做到一份我覺得很誇張的薪資福利
南部/服務業/辦公室職務
底薪20K月休6天 (還沒扣勞健保 扣完實領18K左右)
三個月後才有業績獎金 看老闆心情分配
之後可能會定考核 考核通過底薪才能加1~2K
滿一年特休2天 國定假日跟颱風假都不放(颱風天上班沒有加班費)
管理職做了多年底薪還是20K
病假就扣700(附醫生證明)
事假扣1000
遲到扣3000
每天上9小時但沒有明定的午休時間 要找空檔自己吃飯
自己休息或午睡都會變成偷懶
也就是變相的要上滿9小時
我是第一次到服務業這個產業(雖然是內勤)
我覺得這個薪資福利有點誇張 但是所有同事都不覺得 而且非常滿意!!
真是百思不得其解 這種福利薪資為什麼可以讓他們引以為榮...
我當初會去是因為面試時說底薪20K+獎金大多會到23~25K
但是領薪水時才說過三個月才有 = =
經過這次經歷
我真的覺得找工作要寧缺勿濫 除了工作內容
薪資福利也都要問清楚 確定自己能接受才去做 也才做得較久
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.126.42
※ 編輯: jennymomo 來自: 219.85.126.42 (09/03 01:56)
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