[請益] 說清楚講明白很難嗎！

看板unemployed (待業板)作者Auld1228 (時間在跑我在追...)時間11年前 (2014/03/06 01:10)推噓5(5推 0噓 5→)

留言10則, 7人參與討論串1/1

待業已經有一段日子了,終於在最近接到通知。貨運公司,負責理貨-搬貨。面試時表示薪水是2.8-3萬,還說每三個月會依照你的表現給予1-3千不等的獎金,另外除了有勞健之外,還有一個公司替員工保的健康保險（金額有點高,但沒告知是多少）。拿到文書通知時卻發現薪水並非如此,當初說的2.7-3萬是包含獎金的部分,而獎金則是三個月才領一次..... 所以,真正的基本底薪是,2.4-2.7萬我的學歷是2.4雖然少了點,但心想算了,工作難找,2.4就2.4吧。問題是,後來又發現,勞健保是由自己的薪水這邊扣,這一扣大約又是一千多去了,再來又想起它們還有幫員工保的額外保險,雖不知道正確金額（打算明天打電話去問）,但我想一千左右是跑不掉的,這樣一扣,約兩萬上下.....伙食費-交通費..... 我的底薪就只有...... 我很糾結,原本想說有近三萬的薪水,辛苦些,牙咬咬就算了只是，現在一算，發現辛苦的代價只有萬九左右這落差大到讓我很...如果面試一開始講清楚明白,我想我就不會有這麼大的失落感了回想一接到錄取電話時的興奮,拿到文件幾經思量後的妥協,到如今的不甘願..... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.219.62

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prkfcpr

03/06 01:38, , 1^F

03/06 01:38, 1^F

很難，我不是能夠一邊工作一邊找工作的那一種人，工作時我的心思就會在工作上所有的私人的電話或什麼的我一概不接，這麼一來就很難接聽通知面試的電話了。再來我也不喜歡臨時請假(從事服務業所以我知道這麼做會造成其他人的麻煩，同時我也很討厭這種人) 如果有特休也就罷了，但剛進去的新人哪有什麼特休可言呢!(而且請特休主管也不會讓你臨時請) 因此我習慣一個工作結束後再找下一份