[問題] 面試程序這樣算是...?

看板unemployed (待業板)作者 (麗塔)時間9年前 (2015/09/30 11:06), 編輯推噓1(102)
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之前有去應徵過醫院檢驗的研究助理 對方有打電話來約面試 去了之後有兩個人帶我面試 一個是主管另一個是約我面試的人 不過主要是主管 除了被身價調查外 還有帶我介紹有關這工作的內容 繞繞實驗室要做的事情會在哪裡做之類 一邊看我的反應 結束前問我有沒有問題 如果之後還有問題可以打電話或寫e-mail問他們 然後主管就先離開了 之後我又問約我面試的人一些問題 然後就結束面試離開了那裏 . . . 所以這樣算是沒機會了還是...? 他們也沒說什麼時候會決定人選(但我也忘了問= =) 感覺來應徵此缺的人也不多 畢竟這個缺po出來一段時間了 關於這份工作 主管與約我面試的人的看法似乎不一樣 主管(其實我也不確定是不是)是說他們這個單位基本上人力差不多飽和了 我應徵的那個缺也不是一直都有的 是從去年才開始有 而之前做這份工作的人(身分?)也有點特殊 他們這個單位都是碩士以上 但之前做這個缺的人不是 因為今年考上研究所所以才離職 (感覺此缺是可有可無?) 約我面試的他是說如果表現好 主任也會努力去爭取聘助理的經費 (因為主管說這個缺原則上只有聘到今年底 但之後還有沒有不敢保證) 不過主要是由主管來決定會不會錄取? 是不是面試完後主管就大概決定好了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.162.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1443582363.A.49F.html

09/30 11:14, , 1F
聽起來好像需要有特殊關係
09/30 11:14, 1F

09/30 13:26, , 2F
有些單位的研究助理配額有缺就會徵人阿 反正政府給的國
09/30 13:26, 2F

09/30 13:27, , 3F
科會經費不用白不用 所以徵求條件就比較不是能力而是..
09/30 13:27, 3F
文章代碼(AID): #1M2r6RIV (unemployed)
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