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Re: [問題] 安永的國際人才儲備計畫

看板Accounting (會計)作者gtwings (小叮做事小叮噹)時間14年前 (2012/01/09 20:22)推噓5(5推 0噓 1→)

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yoyoyesman

01/09 15:26,

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yoyoyesman

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yoyoyesman

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D所面試時問了會計師有關安永這個國際人才儲備計畫的東西恰巧兩位面試官中有一位會計師本身是有參加D所的這個計畫(只是不叫這個名目吧= =) 是到紐約18個月(其實說這個好像不重要......) 他的重點是在於,你只是去一段時間而已,如果你在那邊表現很棒拿到Local Hire,接下來當然就不用想回台灣的問題了 ------------------------------------------------------------------------------ 可是假如你回來台灣,你出去之前你的客戶誰來做? 現在你回來,你還想做你本來的客戶？本來的客戶早就給別人做了你回來,你現在要做什麼呢?基本上就是大家覺得[不太好做.有點麻煩]的囉...... 純粹敘述會計師說的,這樣到底是好還是壞呢? 題外話我自己班上而言,E應該算最後選擇吧......(話說我同學面試遲到30分鐘都上了......) 決大多數應該都會去D,某些P跟K吧而且說實在話,總不可能有參加國際儲備人才計畫的人都送出國還是看你個人能力..... 學長貼的...... http://tinyurl.com/6wujxfu ※ 引述《batmandd (巴特曼的弟弟)》之銘言： : 這個國際人才儲備計畫最主要的是宣傳效果, 展現安永是外商的印象 : 讓安永相對其它四大有可以拿出來說嘴的地方 : 一般來說厲害的人才都被D與P搶光了 : E 跟 K就撿剩下的, 所以當然要有新招招人 : 但這個對上的人好處也不少 : 享有事務所的資源比其它人多, 不時參加一下與產業界老闆的聚餐 : 被當宣傳品的同時也可以建立很好的人脈 : 是一個很好互相利用的機會 : 當你開始上班就會知道除了英文與CPA : 其它都是屁 : 英文好選擇多不用縮在台灣, 縮在台灣也會被放在partner track : 如果不好, 就準備無義意的爆肝吧.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.77.107 ※ 編輯: gtwings 來自: 114.32.77.107 (01/09 20:32)