Re: [心得] 被客戶騷擾該怎麼辦

看板Accounting (會計)作者Devilfury (沉默死神)時間8年前 (2017/09/16 08:24)推噓3(3推 0噓 2→)

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最近處理過類似的事情雖然跟會計版無關,但或許可以給原PO一點參考 1.閃躲製造經理有用嗎?(包含看到他就躲遠遠的,降低接觸) Ans:有用,但效益不大這樣性騷擾的多為累犯,可以輕易地判斷被擾擾的對象是怎樣的人他吃定了你只會閃躲不敢反抗,是個很好欺負的對象所以只要給他找到機會跟你相(獨)處,他就會繼續騷擾最糟糕的狀況-他對你的騷擾程度會日益嚴重, 最後甚至發生性侵害所以我的建議是當眾很嚴肅的告訴他: “他這樣的行為是很嚴重且不尊重人的性騷擾,請你立刻停止” 並且立刻跟你的擔案經理報告,如果可以就立刻結束外勤換人, 如果不行這次外勤結束後換線,下一次這條線以後都派男生去 2.可是如果我跟擔案經理說,會不會害到事務所掉了這個案子 Ans:說真的,只是個製造經理,而且還是外派到大陸(非總部) 對事務所的案件實在無太大的影響無須擔心 3.我會不會太小題大作,他只是摸了我一把,有必要把場面弄得這樣難看嗎? Ans:有必要,因為你不讓他難看,他就予取予求軟土深掘誠如Q1所說,這樣的濫人不會輕易的因為你的閃躲而放手他吃定你一定不敢說什麼,所以是個很好欺負的小綿羊所以你越姑息,越是養奸今天這樣的爛人,你姑息他, 他可能在未來傷害到你,也可能傷害到其他你不認識的任何女生你是事務所的查帳員,還有換線的選擇權但有些人可能是他直屬的員工,為了糊口飯吃只能讓他予取予求你的義正嚴詞向上舉報,除了保護你,也是讓這樣糟糕的人被職場淘汰保護到其他人不遭受這種爛人的騷擾某些公司的管理階層缺乏足夠的道德勇氣他們或許耳聞到這樣爛的員工,但若沒有足夠的受害者反應他們寧可少一事不如多一事不舉報不反抗,對於被騷擾這件事情除了無法改善,更是把自己或是其他人推入深淵 4.如果舉報了事務所,或是該企業不處理怎麼辦? Ans:的確可能碰到這樣的狀況但除非你真的很缺錢,不然良禽擇木而棲你可以做出更正確的選擇,離開無法讓你安全就業的企業當然,在離職之後記得把這樣糟糕的事務所或是企業”充分揭露” 讓這樣糟糕的事務所跟企業被淘汰 5.假設我發現我同事被騷擾,我該如何處理? Ans:有時候,當事人迫於害怕的心理不敢反抗時若確認此行為確為騷擾,當下就應該替同事發聲,制止騷擾者要建立一個性別平等的環境,不能僅靠騷擾發生後的舉報&懲處亦需要建立一個性別友善的環境而這樣環境的建立是靠大家的努力簡單點說”路見不平,拔刀相助” 今天被騷擾的是你同事,所以你視若無睹那未來在某一個企業裡被騷擾的可能是你在乎的人你希望他的同事跟你一樣悶不吭聲嗎?如果不是,請你替被騷擾者發聲結語: 面對性騷擾者最好的處理方式就是很嚴肅地拒絕,並且透過正確的管理處理此事其他例如閃躲,開玩笑制止效益不佳,恐會傳遞錯誤的訊息 (摸你的手要給錢=給你錢我想摸啥就摸啥) 當然舉報之後會有一段不舒服的處理過程 (事件調查,性平會召開…等) 但除非你覺得自己身體的自主權一點也不在乎不然沒有一個權力的爭取,像是天上掉下來的禮物一樣輕鬆職場裡的同事,夥伴可以陪你支撐你但如果你自己都選擇隱忍,那誰也幫不了你~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.23.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1505521487.A.B73.html