討論串[心得] 最近查帳員的素質真是....令人無言
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我也曾在四大待過,只能說這環境糟的嚇人,還有會計人為難會計人,這樣的循環也沒間. 斷過,我同意剛進來的L1其實什麼都不懂,你叫他看底稿,他也是霧煞煞的,很多事情. 都要輪過一遍,才回有基本的概念,有網友提到為什麼不先看底稿,我想L1被操到. 回家只想睡覺,不會有耐心回家慢慢的看底稿,就算看了,你有時
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這其實可以歸咎於台灣的會計界已經是一個鬼環境了. 為什麼一般上市櫃公司會喜歡請四大簽證，為什麼要送件的公司會喜歡找四大送. 不外乎四大有較為慎密的行規、較多重的檢核系統. 而建立起四大專業形象的也不會是跟你接觸的L1. 而是manager以上的人才(好吧，就算向下降也最多到領組). 如果你今天是高階
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身為一個中小事務所出身 目前在一般公司當會計的四大客戶 我其實很認同Ｘ版友. 我的點是 “你每年收我六七十萬 出勤三週(期中期末財簽）每次都要我教你的Ｌ1". 到底是出勤前都沒看過去年底稿 還是東西都不愛放在永久檔 或是底稿亂編. 每年都來要同樣的一份合約（這份合約約莫三年）. 印好合約給了查賬員Ａ
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從本版上的歷史文章跟推文中，不難發現，. 四大事務所的新進查帳員，. 似乎開始慢慢增加非本科系(會計系)的新人，. 我猜是跟 costdown 的政策，有點關係吧～. 不肯給高薪 --> 招不到本科系優秀的員工 --> 擴大招募對象？. 以我們公司來說，至少也是間上市公司，. 但四大事務所派來的主查
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