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討論串[請益] 新進人員國科會計畫
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#4
Re: [請益] 新進人員國科會計畫
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者hint (這是一個很老的帳號)時間15年前 (2011/05/16 11:12), 編輯資訊
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請問一下, 那如果是五年內的新人計畫 vs. 一般計畫,. 如果 RPI 分數滿分的新人, 是不是反而申請一般計畫. 會比較有利呢?. 在國外待久了, 中文能力嚴重退化, 如果照英文寫作邏輯來. 撰寫中文計畫書, 有可能計畫部份低分, 如果用新人申請. 比重高的狀況下反而造成不利?. 感謝....
#3
Re: [請益] 新進人員國科會計畫
推噓8(8推 0噓 3→)留言11則，0人參與, 最新作者chialism (millennium)時間15年前 (2011/05/16 10:47), 編輯資訊
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1. 不建議把隨到隨審留到年底，因為年底本來就可提計畫，留到年底才是浪費。. 2. 隨到隨審計畫標準屬於新人計畫，因此標準皆一致，計畫書比重較高，. 過去發表論文比重較低。. 一般計畫的計分標準是兩者皆是50%。所謂「沒差」大概是自覺計畫書的分數與. 過去論文的分數差不多時，才會「沒差」，否則一定有
(還有472個字)
#2
Re: [請益] 新進人員國科會計畫
推噓5(5推 0噓 4→)留言9則，0人參與, 最新作者ekirts (Finale)時間15年前 (2011/05/15 16:34), 編輯資訊
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是不是硬著頭皮其實很難說，這也要看你所屬領域而定。. 以個人屬社會科學領域來說，我當初也是二月任職，. 三月就提新進計畫，內容是博士論文的延伸。. 一般來說審查人可以理解你是新進，. 以論文延伸的題目申請計畫會鼓勵。. 重點是自己寫起來也比較輕鬆。. 新進計畫的審查標準，是五年內都可適用的. （計畫
(還有153個字)
#1
Re: [請益] 新進人員國科會計畫
推噓3(3推 0噓 8→)留言11則，0人參與, 最新作者tanthun (臺北最後一個里爾克)時間15年前 (2011/05/15 12:35), 編輯資訊
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不建議，通常倉促提出的計畫，即使是新進新人也是不會過的。. 儘管新進新人標準比較低，但其實也沒低多少。. 若準備不充足，只是送去給人爆瓜而已～有必要力求一敗嗎？. 何不把這一生一次能使用新進新人計畫留到年底。. 新進新人只能用「一次」～我覺得新進新人唯一的好處就是可以在「任意時間點」. 提出來，剩下
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