討論串[問題] 想請問有應徵教職經驗的前輩們
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推噓3(3推 0噓 16→)留言19則,0人參與, 最新作者lovemykiki (好可愛)時間10年前 (2016/04/21 02:37), 編輯資訊
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藉此機會請教一下了. 招聘啟示應該都會寫條件出來 (甚麼英語授課啦,幾年幾件產學啦,幾篇SCI啦). 那除非這些應聘者白目,明明沒達到啟事上的條件還硬投. 那如果符合,卻又嫌來所有來投履歷的不夠好,一個都不選. 感覺選材就不是相對,而是絕對了. 那何不一開始就寫清楚到底要多好? 省大家時間,省紙張又

推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者TSMCer (我愛張爺爺)時間10年前 (2016/04/21 01:16), 編輯資訊
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題外話,. 到底系所徵材的依據是甚麼呢?. 最近剛好看到幾個例子都蠻像的,都是同一間實驗室出來的,師兄弟關係,. A發表很好,B發表普通,兩個研究領域雷同(都是自家實驗室相關),. 最後A跑到私立教職,B卻可以跑進四大裡頭,. 兩個找工作的時間應該是同期,怎麼會差異這麼大呢?. --. 發信站:

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者nankai318 (cat)時間10年前 (2016/04/21 00:53), 編輯資訊
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本人目前遇到類似的困境. 我投履歷的學校,徵人截止日期一延再延. 之前也在板上請教過有經驗的人. 目前已有沒上的準備. 但看了回應後,我的問題是..... 因為我應徵的科系,是下學年一定要有兩位的新老師. 也就是說絕對不會流標(且應該不會有所謂的內定!?). 且就我所知,一個月過去,目前有投的同儕有
(還有154個字)
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