[新聞] 台工銀：考慮先併銀行

看板Bank_Service (銀行服務)作者horusli (horusli)時間12年前 (2014/02/21 17:20)推噓4(4推 0噓 5→)

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台工銀：考慮先併銀行今年徵才300人加薪最高上看12% 2014年02月21日 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20140221/35654458/ 馬力十足【陳瑩欣╱台北報導】金融購併方興未艾，台灣工銀董事長駱錦明昨表示，過去未申請金控執照，想不到這幾年金控業務持續放寬，工銀經營空間愈來愈小，他坦言：「現在有點後悔。」他表示，原以先成立金控、再購併商銀為主要規劃策略，但現在市場被打亂了，不排除先併銀行再成立金控。駱錦明昨出席台工銀媒體春酒，由於他屬馬、姓「駱」又有馬，台工銀的標章就是馬頭，遇到本命年，駱說：「希望今年會是『驫』（音同飆）的1年」。他表示，台工銀在香港取得全功能執照，消金、工銀業務皆可執行，另外在美國的子行美國華信銀行則為消金銀行，有經營消金商銀的實力，但工銀在國內轉型商銀，恐怕要透過購併來完成。駱錦明願意讓董座市場盛傳，包括日盛銀、安泰銀（2849）、大眾銀（2847）、板信銀、瑞興銀等多家銀行都是台工銀評估購併對象之一，惟對此駱錦明不願證實，僅以「有Focus（聚焦）的對象」、「還在鴨子划水的階段」回應。駱錦明預期，合理的金融購併股價淨值比要在1.5倍以下，以最近開發金（2883）折價購併萬泰銀（2837）為例，股價淨值比1.26倍，萬泰銀外資大股東願意認賠賣出，算是夢寐以求的價格，替有意購併商銀的買家帶來議價利多。駱說：「謝謝開發，給我們很好的空間。」他指出，目前台工銀的資產加上華票約在3900億元，離金控申設資產門檻6000億元仍有差距，他說，為了促成整併，「我願意把董事長讓出來」。不過他也表示，台工銀的經營團隊很堅強，整併後總經理應該留任。主管每年家庭訪問駱錦明女兒、台工銀集團策略長駱怡君表示，為要落實「帶人帶心」，成立「企業文化推行委員會」，為合併其他金融機構做準備。用錢買得來的人才，很快就會被人用錢買走，若能將公司「真誠以待，情義相隨」的文化精髓發揮出來，自然可以吸引有志之士一起打拼。駱錦明表示，為擴充版圖，台工銀規劃今年再徵300人，加薪也不落人後，包括台工銀台灣、香港、中國等各處據點平均加薪幅度各達3%、6%、12%，駱解釋，中國據點人力訓練不易，挖角快、起薪低，都是加薪幅度增加的主因。對徵才原則，駱錦明表示，品德為上、才能居次，台工銀規定下屬不用對上司拜年、不能有外遇，同時主管每年要帶小禮物去部屬家做「家庭訪問」，確認員工生活環境是不是很奢華和收入是否成正比，也確認有沒有小三、小王爭議。【駱錦明談話重點】成立金控 ◎當初不為成立金控而設金控，現在有點後悔 ◎設金控可向外融資，對外投資的資本額限制較少，希望能走金控的路購併銀行 ◎國內工業銀行只剩台工銀，規模愈小經營愈難，有接觸對象，但還在「鴨子划水」 ◎有堅強經營團隊，若被併方要求，我董事長不做都可以，還可以共組新公司，但我們主導總經理併華票進度 ◎若今年持續獲利，達到連2年平均盈餘成長6%，會是好的購併機會 ◎今年工銀董監改選，明年可召開股東臨時會整併徵才與加薪 ◎今年預計徵才300人，集團人力將達1300人 ◎依各地市場環境、業績表現加薪，台灣平均加薪3%、香港平均加薪6%、中國加薪12%，主因是中國起薪低子公司增資 ◎台駿租賃資本額達1000萬美元，今年將增資2000萬美元 ◎美國華信銀行將增資，市場估增1000萬美元資料來源：記者採訪整理 ---- 好像每次有意併購的對象就都是那幾間主管每年做家庭訪問...... 這很奇妙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.131.60 ※ pkuguy:轉錄至看板 Finance 02/21 18:38