Re: 請問有人是從事這個職務嗎?
首先,我一定要非常感謝你提供這個資料來源,並做個引言,它有一系列:生醫產
業職場就業情報 - 職場結構與需求。節選部份:
美國無庸置疑地是全球生物科技的領導者,也是此新興產業發展較為完備的地區,
根據Ernst & Young研究報告顯示,單美國一個國家的生物科技公司數就佔全球總數
的三分之一,共有1,466家﹔自1989年以來,美國生物科技產業的總利潤以每年16%
速度成長;就2002年而言,其利潤較前一年增加40億美元﹔在過去短短30年間,美
國生物科技公司數以倍數成長。美國生物產業發展協會(Biotechnology Industry
Organization, BIO)針對美國研發型生物科技產業之組織結構,整理與歸納以下七
大部門:研究發展部(Research & Development)、品質管理部(Quality Control)
、臨床試驗部(Clinical Research)、生產部門(Manufacturing & Production)
、法務部門(Regulatory Affairs)、資訊部門(Information Systems)與管理
部(Administration)。
這是我在出社會前,也曾這麼以為的理想狀況(不過看來它少了財務,也可能是歸
類在管理部)。就我所知(希望沒在前輩前班門弄斧),VC在選擇投資生技公司時
,首重「人」和「智慧財產」。
人不外是
管人的執行長(CEO)
管錢的財務長(CFO)
管技術的的技術長(CTO)
管智財的知識長(CKO)-- 手上有十分具競爭力的專利
當然,我說是理想狀況,就是在人力緊縮時,執行長可能兼財務長,技術長可能兼
知識長。在部門或工作分配上,相對也會互相重疊。這也才是台灣的現況-__-!
所以回到版友的問題,我比對了一下我自己的工作內容,正好囊括了法務部門(法
務專員、文件管理協調、文件管理專員)和臨床試驗部(臨床資訊專員)。哇塞!
這會不會太華麗了?既然我落到部份的「法務專員」中,所以我就略感心虛的分享
一些我微薄的實務經驗。
從我的狀況來看,這個職稱背後的工作內容應該不會如此單純,當它複雜到某種程
度時,已經不是薪水高不高的問題,重點是你要堅定而強烈的問:
1. 我的工作內容是什麼?
2. 誰來帶(教)我?
3. 公司是否願意提供教育訓練的機會?
第一點是讓自己有心理準備。
第二點非常重要,如果沒有人或是一個半生不熟的前輩指導,你應該好好深思。因
為你可能會像被丟到無底洞一樣根本連怎麼掙扎都不知道。
第三點,產業脈動瞬息萬變,法規逼著順應潮流,你要面對的不只是台灣,可能還
是歐美日(特別是FDA)的遊戲規則。你必須要有管道知道專家學者乃至於產業大老
現在焦點在哪。
以上,希望對你有點幫助。如果三點都大致良好,這是很好的挑戰,特別是暫時不
想走研發的人,很棒的選擇。
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