Re: 請問生達製藥的待遇如何

看板Bioindustry (生物科技)作者trumpet (觀世痴人)時間20年前 (2005/08/04 18:44)推噓1(1推 0噓 6→)

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※ 引述《neochai (neochai)》之銘言： : 後來談話結束前他問我要不要現在決定要不要接受這份工作這種事情是最怕遇到也是最弔詭的地方以下是個人意見通常遇到這種要我當場決定的公司除非是很有名很大風評很好的公司不然我不會當場說yes or no 這個答案一出你就少了談判的籌碼你可以說滿有興趣但還是希望可以給你考慮的時間這樣既不是正面同意也不是直接否定 : 還說上班第一天會收到薪資結構表以下還是個人意見薪資結構表一般是在發薪水的時候會有明確的薪資條即使剛到公司簽的合約都不一定會有詳細的薪資明細曾經有某公司在我還沒報到前就已經把合約等資料寄給我裡面有明確的薪資(雖然是只是粗略的薪資不過至少白紙黑字) 換個角度想難道公司可以接受你上班第一天才讓他知道你的學經歷資料嗎？既然公司在interview的時候便要把你打聽一清二楚為什麼你要等上班才知道自己的薪水勒？ : 我想他是真的不知道到底薪資確切的會是多少 : 我也不好逼問他 : 所以才想來版上問個大概 : 情形就是這樣各位覺得我還可以或是需要打電話給那位主管嗎 : 要怎樣開口問呢 : 請大家教教我吧我是個剛出社會的菜鳥這些應對進退實在不太行耶 : 謝謝大家喔如果那位主管已經確定要你了那你可以客氣的打個電話詢問一下核薪資的流程是否完成了 (這種事情當然難開口如果有e-mail 可以先用mail的問比較不尷尬) 如果他問你說為什麼急著知道其實可以跟他說因為有另一家公司(不論是真是假)也在問妳我想這種事情業界都很了如果還是不說那可能就真的有問題了.... btw 通常這種事情應該是問該公司的人事部門如果你有人事部門的聯絡方式最好是直接問人事除了人事比較了情況外也避免給主管不好的印象 btw2 詢問薪資最好是可以問清楚底薪、津貼通常告訴你35000 裡面可能含有一些有的沒的津貼結果真正的底薪低了許多 (不要以為那幾千塊不重要年終可是用底薪算不是實領的薪資唷) 廢話一堆希望真的有幫到忙 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.59.66.105 ※ 編輯: trumpet 來自: 61.59.66.105 (08/04 19:07)