Re: [請益]國科會薪資vs國衛院薪資

看板Bioindustry (生物科技)作者Regulus ( )時間19年前 (2007/05/14 23:55)推噓5(6推 1噓 3→)

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國衛院的"正職助理" 薪資的確較國科會高一些也能享受一些還不錯的福利 (三節禮金、員工旅遊 etc...) 這是指"國衛院院內的正職助理缺 (BTW，現在缺很少，幾乎遇缺不補) 又，如果你的計畫是經由國衛院撥款給你的(非國衛院計畫、但執行單位為國衛院) 你的薪水"不一定"會跟國衛院的一樣高但是會享有三節禮金、員工旅遊等的福利。 (因為國衛院執行你的計畫，有收取計畫管理費) 還有，如果你的計畫不是國衛院的，也不是經由國衛院撥款給你的就算你被派到國衛院的實驗室去工作拿的也不會是國衛院等級的薪水，也沒有那些福利... ----------------------------------------------------------- 在這裡我想先跟大家解釋一下各種不同薪資的差異和大家常弄混的東西。以免大家在討論的時候，定義不清，常常會有講不清楚的狀況.... 研究助理的人事及薪資定位，要看兩項 1. 薪資的來源(何種計畫) : 是國科會衛生署醫院國衛院計畫? 2. 誰撥款給你(哪個機構) : 是醫院是學校? 大家常常把他們弄混... ----------------------------------------------------------- 薪資的高低多寡，是由 1."薪資的來源"，也就是"何種計畫"支付來訂定的各種計畫中研究助理的薪水，通常都是比照國科會的標準來給薪囉像是:醫院裡的一些院內計畫、衛生署計畫、國科會計畫、國衛院院外計畫等等所以今天要是你簽的是這些計畫，薪水就會比照國科會。 ------------------------------------------------------------- 還有就是計畫執行的單位，就是 2. "誰撥款給你" 舉幾個例來說我在"台大醫學院"某某老師實驗室做"國科會計畫"助理這裡的 1.經費來源是國科會 , 2. 執行單位就是台大醫學院 ------------------------------------------------------------- 所以大家在討論的時候，要記得這些不同喔，以免有混淆的地方~~ 最後，再跟大家講一下國衛院的薪水和福利是比一般國科會計畫比較好是沒有錯但是 1. 不比照勞基法 (有勞健保、但無勞退新制) 2. 內部升遷也因為缺額很少並不容易 3. 現在缺額很少 (除非有新PI 新Lab成立) 4. 竹南是有點偏僻想要做長期研究助理的，是可以考慮囉~~ 如果是短期的，就不用執著啦... 以上資訊來自我本人 (目前是國衛院正職助理，有問題歡迎大家問我囉~) -- 愛沒有聰不聰明只有願不願意 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.76.173.205