Fw: [問卦] 台灣念生技生科就業的八卦
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ewur7Q1 ]
作者: wutru (wutru) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 台灣念生技生科就業的八卦
時間: Sat Dec 17 02:26:11 2011
雖然從台灣宣誓推動生技起算已經過了三十年,從我們那個時代的
兩兆雙星計畫起算也差不多過了十年,生技起飛的那一天似乎仍然在生
科人的殷殷期盼之中。從現在的大環境看起來,無論是工作的性質、薪
資、數目都不能夠與高科技產業相提並論,也遠遜於當初的期許與官方
的擘畫。
但是台灣的整體生技實力確實在逐年提升之中,撇開醫美、保健不
談,生技的聖杯──研發製藥的層級與強度呈現上升的曲線,在台灣與
美國進入流程的新藥與相似性藥物至少有五、六十項,臨近三期的藥物
也日多,這幾年來陸陸續續傳回授權回收的收割成果,比起不起飛的可
能性,台灣生技起飛的可能性至少在現在看來,從沒有這麼樂觀過。
但是比較重要的是,起飛的定義究竟是甚麼,還有生科人到底會怎
麼從中獲益。台灣政府提出許多行政的獎勵機制,並且明昭起飛兩字,
只是更多的時候我們所接收到的意象卻似乎是模糊的政治宣傳;最有可
能、最常引用的類比就是引領過去二十年風騷的電子產業,那麼或許可
以合理預估符合普遍期待的生技起飛,第一是佔據國際重要位置,第二
是帶動國內可觀的產值、就業、薪資的經濟面因素。
台灣的生技雖然與新加坡、韓國、以色列同時於上世紀八○年代起
步發展,甚至還早數年,但是到了今天,以色列以高階醫材,蓬勃的生
技中小企業活動取得一席之地,在亞洲也形成中國-新加坡、韓國-台
灣的階層態勢,一般常被引為話術的技術、文化、法治等台灣利基固然
不值一駁,而星韓兩國的強烈商業獎勵、財閥的經營模式也不見得適合
台灣,為民情所許--which may possibly be right--,但是台灣政府
在生技推動上的行政官僚主義與制度的相對繁瑣,確實在過去拖累了台
灣的競逐能力,台灣實力在上升,但是鄰近國家上升的更快,更猛,面
對中國、新加坡、韓國、印度、馬來西亞,要在未來的國際分工位置上
取得關鍵支配地位,除非機緣際會,兼佐近年來政商媒體極力塑造的樣
板「台灣精神」,實在沒有期待的餘裕,從這裡看生技起飛的可能性,
大概跟擲硬幣一樣隨機。
但是如果能夠在台灣建立相當的產業聚落,即使不能達到某些電子
產業的國際支配地位,從國際的相對位置以及國內生技發展的歷程來看,
猶不啻為起飛。仍然撇開醫美、保健、農技不談,生技從業人員的理想
在電影Extraordinary Measures也許可以體現若干,要支持Zymogene的
生存,需要聘傭相當數量PhD以上的高級生技研究人員,以及服務支持
產業人員(MBA商業談判、JD專利法務、創投基金);需要相關的耗材、
機器設備、臨床醫院,甚至到委外研究或製造機構,這些都是直接就業
人口,同時也能夠擊中生科人對於工作性質與薪資想像的甜蜜點,並且
連帶拉動間接經濟產值與就業人口。儘管在台灣絕少的實證研究裡呈現
出生技產業拉動國內經濟的有限性,但是考諸歐美的生技聚落事例,一
個直接就業人口仍有帶動二、三、四個間接就業人口的可能,而核心的
專業生技人才的需求量無論多寡,一則與聚落大小有關,二則可能本來
就不在TOP RANK的生科人的考量之內。就目前台灣的生技發展來看,許
多經營新藥研發的公司都在積極上升階段,這樣的結果相形樂觀,也比
較看得出未來發展的軌道,儘管距離生科人心中期待的西方標準待遇仍
然有相當落差。隨著企業陸續回收投資並獲益,在未來的五年內生科人
或許終於能感受到生技起飛的氛圍,但是這些profit如何落回大家的口
袋,毋寧才是更重要的問題,企業主的起飛不等同於生技從業人員的起
飛,這部分卻涉及法令的健全化與鬆綁,以制度理性匡正勞資結構問題,
以及政策上如何鼓舞所有生科人踴躍投入創業的問題。
但是生科人又怎麼能期待從生技起飛中獲得好處,撇開薪資階級原
本便作為勞動力受到資本家剝削其剩餘,因此結構上本處弱勢不談,生
科系所堂皇名為bio,本質上就是基礎科學,卻與生技業最有肥水的一
塊絕緣,作為此業的根本,LS的背景即使受到嫡系般的尊重,但是門票
卻還是需要相關的PhD才行,最好再加個MBA,但是到這個份上,也許也
不必考慮長待台灣,斯土相守了。從這點看來,美國的生命科學-醫學
院的關係似乎也頗可以理解。
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希望能夠在島上推廣出有價值的國際新聞
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