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[建議] 新北市某藥廠面試坑千萬別來

看板Bioindustry (生物科技)作者 (諭)時間2年前 (2022/03/25 20:21), 2年前編輯推噓14(15推 1噓 27→)
留言43則, 19人參與, 最新討論串1/1
基本上沒什麼福利的一家藥廠 人力銀行上面寫著年終三節……呵呵 先來說說三節…..一節500元，歐！不對三節還要看考績制度，考績差200元！ 再來說說年終！年終 ？年終 ？（沒有年終） 年終看老闆想給多少，基本上不到一個月！(應該說連半個月都沒有） 上面 提到的考績制度（順帶一提 講好聽有考績制度，講難聽沒有！ 今天要是你不討喜，公司有千萬理由講你不是！ 還有來這裡不會調薪！不會調薪！不會調薪！不會調薪！（很重要所以說三次）如果你是 想要工作存錢，建議不要來了！因為品管薪水跟作業員薪水差不多！ （如果你奴性夠強那沒話說！） QC流動率高！千萬要三思！ 講太多會被告！ （有工業區的新北）地區：X芳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.246.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1648210878.A.524.html
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03/25 20:46, 2年前 , 1F
台灣不用意外
03/25 20:46, 1F
推
03/25 20:50, 2年前 , 2F
汐止？
03/25 20:50, 2F
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03/25 21:09, 2年前 , 3F
不是
03/25 21:09, 3F
※ 編輯: au10289 (114.136.122.136 臺灣), 03/25/2022 21:32:53
推
03/25 21:37, 2年前 , 4F
台廠薪水大多跟屎一樣
03/25 21:37, 4F
※ 編輯: au10289 (114.136.122.136 臺灣), 03/25/2022 21:45:49
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03/25 21:47, 2年前 , 5F
至少有會調薪的
03/25 21:47, 5F
推
03/25 23:15, 2年前 , 6F
應該是五股吧......
03/25 23:15, 6F
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03/26 08:31, 2年前 , 7F
不是
03/26 08:31, 7F
※ 編輯: au10289 (114.136.122.136 臺灣), 03/26/2022 08:34:31
推
03/26 10:54, 2年前 , 8F
直接講哪一間就好啦
03/26 10:54, 8F
推
03/26 12:56, 2年前 , 9F
福X?
03/26 12:56, 9F
推
03/26 13:13, 2年前 , 10F
幫你數了一下，"不會調薪"你說了四次
03/26 13:13, 10F
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03/26 19:18, 2年前 , 11F
還以為這事南部才有，但是這些狀態都沒有違反勞基法，
03/26 19:18, 11F
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03/26 19:18, 2年前 , 12F
只能說找工作眼睛要睜大
03/26 19:18, 12F
推
03/26 22:18, 2年前 , 13F
在X芳的就是X元，員工平均年齡聽說是6x歲
03/26 22:18, 13F
推
03/27 16:32, 2年前 , 14F
早說生技、製藥沒錢途了，自己選的，怪誰？
03/27 16:32, 14F
推
03/31 02:27, , 15F
去年從新北某家製藥跑了，那間也很不妙，沒有三節，年終
03/31 02:27, 15F
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03/31 02:27, , 16F
已往還可以，今年開始沒錢了，裁員瘦身，老闆邏輯也很有
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03/31 02:27, , 17F
趣
03/31 02:27, 17F
推
03/31 15:44, , 18F
跟台中工業區某藥廠一模一樣
03/31 15:44, 18F
噓
03/31 23:40, , 19F
不是外商藥廠的，就都是垃圾 謝謝
03/31 23:40, 19F
推
04/04 03:01, , 20F
我也是藥廠品管，我們公司保 一，剩下看考績。平均都
04/04 03:01, 20F
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04/04 03:01, , 21F
有二就是了
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04/04 08:07, , 22F
當老闆的不是只看公司一個部門，也不是只看這個公司
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04/04 08:08, , 23F
他必須要有全局觀，通盤考量手中各方面的需求
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04/04 08:09, , 24F
減負加薪資福利職員都想要，但是客戶也要更快更好的產品
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04/04 08:09, , 25F
跟服務，這些都是老闆需要全面考量的。
04/04 08:09, 25F
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04/04 08:10, , 26F
所以當生意減少時，資金要往哪投? 公司營運要水電店租
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04/04 08:11, , 27F
員工要薪水，車子要規費和維護，主副家庭也都要支出，
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04/04 08:12, , 28F
親生子女要養，私生的也要。大老婆要養，小老婆和偶而
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04/04 08:12, , 29F
照顧的也要養。所以老闆要全盤考量他的資金調度
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04/04 08:12, , 30F
不能讓任一方面掉鍊子，很辛苦的
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04/04 08:13, , 31F
員工沒加薪甚至減舊的同時，老闆的小三們搞不好也是
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04/04 08:13, , 32F
說不定老闆都已經忍痛辭退幾個小三了，很痛苦的
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04/04 08:14, , 33F
員工都不知道老闆的辛苦
04/04 08:14, 33F
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04/04 21:04, , 34F
為什麼我覺得樓上說的有笑點
04/04 21:04, 34F
推
04/04 23:29, , 35F
老實說外商藥也越來越慘 現在基本沒有Headcount 真心建議大家
04/04 23:29, 35F
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04/04 23:29, , 36F
不要來這個產業
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04/04 23:30, , 37F
hunter也都在說外商沒有開缺
04/04 23:30, 37F
推
04/05 21:44, , 38F
台灣藥廠有哪幾間能待的？
04/05 21:44, 38F
推
04/18 21:23, , 39F
可樓樓上暱稱公司聽說很涼？
04/18 21:23, 39F
推
04/19 19:04, , 40F
以前很涼的羅氏砍了2/3的人 有比較好嗎
04/19 19:04, 40F
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04/19 19:06, , 41F
重點是這批人出去大家都知道羅氏的業務不怎麼跑市場的 那..
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04/19 19:06, , 42F
那要怎麼找下一份工作
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04/19 19:06, , 43F
過太爽就是把自己的競爭力賠掉而已
04/19 19:06, 43F
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