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[新聞] 公司治理評鑑最佳前5%之一

看板Bioindustry (生物科技)作者 (已經)時間2年前 (2022/05/04 19:16), 2年前編輯推噓12(12推 0噓 19→)
留言31則, 12人參與, 最新討論串1/1
新聞連結: https://udn.com/news/story/7239/6287591?from=udnamp_storysns_line 內文中有一段: 台康生技近年來，在自有藥品研發及CDMO業務皆有重大進展， 相當感謝員工長時間投注心力，努力達成公司既定目標， 也已陸續實施多項業界首創之員工福利政策，每周免費快篩即是其中之一； 近日由台灣證交所及櫃買中心所公布之110年（第8屆）公司治理評鑑， 台康第二年參與評鑑即名列上櫃組最佳之前5％企業， 落實照護員工即是實踐企業社會責任之最佳具體作為。 想請問: 跪求分享此公司"首創之員工福利政策" 不過...每週快篩對各位來說是褔利嗎 (戳鼻子或刺手指都好痛 >_<) 比起被要求去公司但公司提供免費快篩, 好像外商的在家工作比較誘人? 感謝 ============================= 後記 5/19日起收到自稱是某公司員工的站內信 建議“台康員工褔利可以問問人資” “有彈性上班工時，午休也稍微延長” 還有“不能拿外商來比較啦...外商公司規模大過台康好幾倍” 給各位參考 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1651662973.A.824.html
推
05/04 19:55, 2年前 , 1F
提供免費快篩早已是美國生技和醫藥公司日常了 每週一
05/04 19:55, 1F
→
05/04 19:55, 2年前 , 2F
次PCR 抗原快篩kits擺在辦公室隨意拿 拿回家人用也可以
05/04 19:55, 2F
推
05/04 19:58, 2年前 , 3F
彈性在家工作已經是留才必備的標配了 當然必須進實驗
05/04 19:58, 3F
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05/04 19:58, 2年前 , 4F
室和生產線的員工WFH彈性較小就是了
05/04 19:58, 4F
可能他說的業界首創限在台灣業界 要在實驗室的產線真的很難WFH
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05/04 21:56, 2年前 , 5F
我們每天進公司都要快篩不就...
05/04 21:56, 5F
ㄒㄩㄥˇ褔利
推
05/04 22:30, 2年前 , 6F
自家的產品給自家用
05/04 22:30, 6F
很會利用資源~
推
05/05 08:43, 2年前 , 7F
公司治理評鑑指標裡跟員工福利一點關聯都沒有，文章是
05/05 08:43, 7F
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05/05 08:43, 2年前 , 8F
在洗白什麼嗎wwwwww 好好做CDMO啦，不要再惡搞Sponsor
05/05 08:43, 8F
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05/05 08:43, 2年前 , 9F
了
05/05 08:43, 9F
有瓜嗎? (吃瓜群眾)
推
05/05 13:32, 2年前 , 10F
外商醫材每週自費做2-3次PCR都可以報銷給您參考
05/05 13:32, 10F
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05/05 13:32, 2年前 , 11F
然後一直寄快篩到員工家裡
05/05 13:32, 11F
小弟流淚跪著看這推文
推
05/06 08:35, 2年前 , 12F
都輕症還要一直戳鼻子 算福利嗎
05/06 08:35, 12F
這個問題我也想問
推
05/06 12:38, 2年前 , 13F
相關行業給付快篩跟PCR基本的，那算是業務需求，不能算
05/06 12:38, 13F
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05/06 12:38, 2年前 , 14F
是福利，福利應該是零食區那種吧
05/06 12:38, 14F
說到零食區,我想到另個疑問 會不會有公司說有免費零食,實際上零食為數不多,拿不太到?
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05/06 13:30, 2年前 , 15F
樓上，有些公司連業務員為公司跑業務花的汽油都認為
05/06 13:30, 15F
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05/06 13:30, 2年前 , 16F
公司無義務承擔了。
05/06 13:30, 16F
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05/06 13:32, 2年前 , 17F
更廣泛的，有些老闆或主管認為合理要求應達到
05/06 13:32, 17F
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05/06 13:33, 2年前 , 18F
(看似)不合理的要求也要(設法)達到。因為不去做怎知道
05/06 13:33, 18F
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05/06 13:33, 2年前 , 19F
達不到? 做了而達不到怎知不是你員工不夠努力?
05/06 13:33, 19F
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05/06 13:34, 2年前 , 20F
總之就是老闆或主管只要要求你做你就要達到
05/06 13:34, 20F
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05/06 13:34, 2年前 , 21F
達成使命必要的工具或時間或其他? 員工自己想辦法
05/06 13:34, 21F
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05/06 13:35, 2年前 , 22F
公司傅你薪水就是要你辦好事情
05/06 13:35, 22F
鹽湖大大內行 常見公司付員工打雜工的薪水,要求員工辦好主管級的任務 是給予員工成長機會和訓練
推
05/06 21:46, 2年前 , 23F
與其說零食不夠，不如說上架那天下班去看，會發現大家的
05/06 21:46, 23F
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05/06 21:46, 2年前 , 24F
喜好很集中，好吃的搶很快
05/06 21:46, 24F
wwwww 此零食商的RD good job
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05/07 05:53, 2年前 , 25F
樓上可建議公司和商家合作發公司自己的幾倍券或折價券
05/07 05:53, 25F
看來鹽湖大大在一間好公司
推
05/09 23:03, 2年前 , 26F
算是福利吧，不用排隊搶實名制快篩了
05/09 23:03, 26F
推
05/16 02:48, 2年前 , 27F
我們每個人先發五支，之後有需要有每週一支的報帳扣打
05/16 02:48, 27F
推
05/17 12:08, 2年前 , 28F
只能跟7樓說你並不孤單TT
05/17 12:08, 28F
哇花生省魔術 ※ 編輯: BeMsChen (42.79.185.214 臺灣), 05/22/2022 23:42:25
推
06/26 10:18, , 29F
公司規模小一樣可以讓員工在家工作……...而且台康
06/26 10:18, 29F
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06/26 10:18, , 30F
之前就做過，完全有條件可以，現今要求員工到廠上
06/26 10:18, 30F
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06/26 10:18, , 31F
班“享受褔利”的作法和規模根本無關。
06/26 10:18, 31F
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