[問題]offer 請益已刪文

看板Bioindustry (生物科技)作者 (Tree tree)時間1年前 (2022/12/06 00:20), 1年前編輯推噓4(4012)
留言16則, 6人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好,目前收到兩間offer,猶豫不絕,想請教大家的意見。 過去從事植入物RA與QA,將近八年。 A.助理工程師 工作內容:協助研發人員撰寫品質文件、風險管理、失效樹分析、人因工程等文件。(全沒? 通勤:20 min 薪水:50K(會固定調薪 幅度3~5%) 中小規模100人 B.法規專員 工作內容:負責台灣產品註冊 通勤:50 min 薪水:50K(調薪看老闆,一調3000以上起跳。) 小公司10人內 我猶豫的點選A.我會很累,大概待兩年就想跑了吧,而且有辦公室政治,但學到的東西有助 選B.的話,產品註冊已相當熟悉了,產品非植入物,風險等級更底,學的東西比較侷限,但會輕鬆很多,公司氣氛看不錯,大家很自在吃水果跟麥當勞,同事年資,最淺的也待三年多,進去沒出什麼大包的話,應該可以待很久,只是通勤稍久。 想請教各位的看法,謝謝! ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 6. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.131.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1670257255.A.FF5.html

12/06 16:12, 1年前 , 1F
N >50k 選A
12/06 16:12, 1F

12/07 10:10, 1年前 , 2F
在那邊N來N去的實在很討厭,寫明多少或大概範圍很難嗎
12/07 10:10, 2F

12/07 10:10, 1年前 , 3F
?臺灣低薪勞權低落和公司的薪資保密及奴工的奴性配合
12/07 10:10, 3F

12/07 10:10, 1年前 , 4F
脫不了關係,生技這圈子大家公認的低薪不是更應該薪資
12/07 10:10, 4F

12/07 10:10, 1年前 , 5F
透明讓人才往高薪公司跑,淘汰體質不良的低薪公司嗎?
12/07 10:10, 5F

12/07 10:13, 1年前 , 6F
沒要寫到個位數,但誰知道你的N是基本薪資還是你做了八
12/07 10:13, 6F

12/07 10:13, 1年前 , 7F
年的目前薪資還是科技部起薪,低薪要員工共體時艱的爛
12/07 10:13, 7F

12/07 10:13, 1年前 , 8F
公司就應該被淘汰
12/07 10:13, 8F
※ 編輯: hetertre (101.12.20.239 臺灣), 12/07/2022 14:19:19

12/07 14:24, 1年前 , 9F
感覺已經有8年年資還當助理工程師有點吃虧?另外想知道薪
12/07 14:24, 9F

12/07 14:24, 1年前 , 10F
水,可以私訊嗎
12/07 14:24, 10F

12/07 14:27, 1年前 , 11F
樓上的回文並未有任何助益,而且薪水已非主要考量,兩者
12/07 14:27, 11F

12/07 14:27, 1年前 , 12F
薪資差不多,核薪也在我可接受的範圍。
12/07 14:27, 12F

12/07 14:28, 1年前 , 13F
更正樓樓上
12/07 14:28, 13F

12/07 14:34, 1年前 , 14F
N大請收私
12/07 14:34, 14F
※ 編輯: hetertre (101.12.20.239 臺灣), 12/07/2022 14:55:07

12/07 20:31, 1年前 , 15F
12/07 20:31, 15F

12/07 23:49, 1年前 , 16F
給二樓推
12/07 23:49, 16F
文章代碼(AID): #1ZZXfd_r (Bioindustry)
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