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討論串[問題] 關於離職的問題
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#3
Re: [問題] 關於離職的問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者tabrissaul (萊維)時間14年前 (2012/05/16 07:53), 編輯資訊
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事實上我提離職老闆也沒問原因，. 他只問我5月底報告寫得完嗎?寫完就讓我走，. 想走有很多原因，有一部份是發現工作內容不可能提升我的任何技術，. 除了洗離心管，加上實驗室氣氛等等因素，. 另外我自己也對做的東西毫無興趣，. 我剛做一個月其實就有想走的念頭了，. 但是因為是第一份工作，才撐了一陣子，.
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#2
Re: [問題] 關於離職的問題
推噓5(5推 0噓 36→)留言41則，0人參與, 最新作者stormcorn (0￿是)時間14年前 (2012/05/16 01:52), 編輯資訊
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除非你想要這位老闆日後幫你寫推薦信. 否則根本不需要鳥他的威脅與恐嚇暗示. 往好的方面想 你出了PAPER也是對你有利無害. 現在DATA亂做PAPER亂出的老師大有人在. 如果只是研究助理 重點應放在你會多少技術. 有技術就不怕沒頭路. 也不用看人情. 更不用擔心甚麼老闆恐嚇你. 放心的FIRE你
#1
[問題] 關於離職的問題
推噓5(5推 0噓 14→)留言19則，0人參與, 最新作者tabrissaul (萊維)時間14年前 (2012/05/15 20:53), 編輯資訊
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小弟目前是某單位研究助理(大約快半年). 因為一些因素所以想要離職. 稍微查了一些資料，看到任職三個月以上未滿一年應於10天前告知. 所以打算月底離職，今天跟老闆提了. 跟他先報告進度，然後說預計月底把結果整理好然後離開這樣. 但是老闆的意思是要我寫成一篇論文到可以發表. 才願意幫我簽，我是有問其他
(還有263個字)
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