討論串[求職] 問薪資要怎麼開口？
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（持續拋磚中．．．:P）. 在各大人力網站上關於薪資的資料通常會顯示"面議"，這時後要怎麼開價勒？. 我面試三家公司，第一家是生技公司的智財部門，薪資有36K～40K的範圍，. 我取個中間開價38K～結果人資主管跟我說那個範圍是隨工作經驗調整，所以. 想當然爾，我這新鮮人就...:P. 第二家是藥廠
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除非是認識的或是轉介的(通常這樣也不由是你談價錢). 建議新鮮人不要隨便談價錢，如果要談，請開國科會的基本薪資加十碼以內. 錄用新鮮人是要賭博的 因為很多新鮮人不懂社會現實. 連文件都做不好 人際關係也搞不好 應對也都欠缺訓練. 通常新鮮人做事都是要人帶的 除非他不用人帶 可以獨立運作. 那起薪就是
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~. 這句話本人深不感認同.... 因為~~國立大學畢業的學生~~並不會比較厲害~~. 一開始新人投入職場.... 就應該抱持著努力學習的心態去學習.... 如果一直想說自己是國立大學畢業一定要超過32.5k. 那這
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