討論串[求職] 問薪資要怎麼開口?
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推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者Nando (輕拂的風)時間21年前 (2004/06/26 04:52), 編輯資訊
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除非是認識的或是轉介的(通常這樣也不由是你談價錢). 建議新鮮人不要隨便談價錢,如果要談,請開國科會的基本薪資加十碼以內. 錄用新鮮人是要賭博的 因為很多新鮮人不懂社會現實. 連文件都做不好 人際關係也搞不好 應對也都欠缺訓練. 通常新鮮人做事都是要人帶的 除非他不用人帶 可以獨立運作. 那起薪就是
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推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者epoch (計畫永遠跟不上變化N)時間21年前 (2004/06/26 02:18), 編輯資訊
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不知道業務員的薪水(俗稱的sales)如何?. 某家知名外商業務員告訴我產品專員和業務員的薪水一樣. 且不用頂著烈日和笑臉到處奔走 又可發揮所長 聽了很心動. 另外 經由老師或學長姐介紹 薪資比較容易商量. 我知道的是碩士級38K~43K 技術員的工作. 所以 人際關係很重要唷~~:). --.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cozzi (冰裂疊影)時間21年前 (2004/06/26 01:36), 編輯資訊
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(持續拋磚中...:P). 在各大人力網站上關於薪資的資料通常會顯示"面議",這時後要怎麼開價勒?. 我面試三家公司,第一家是生技公司的智財部門,薪資有36K~40K的範圍,. 我取個中間開價38K~結果人資主管跟我說那個範圍是隨工作經驗調整,所以. 想當然爾,我這新鮮人就...:P. 第二家是藥廠
(還有212個字)
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