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討論串[討論] 薪水少給了該不該爭取?
共 8 篇文章
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#8
Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者badmanytc (月)時間20年前 (2006/04/18 07:56), 編輯資訊
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助理沒有資格參加勞退新制...我打去勞保局問過了.... 離職儲金跟勞退是不一樣的.... 你的薪水提播6%...計畫提播6%..... 當你離職時可以一次領回...(這跟勞退金要到60歲才可領是不一樣的). 還有勞保跟健保費一定會扣的..... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).
#7
Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者pppeko (新京華煙雲真是讓人囧)時間20年前 (2006/04/16 12:35), 編輯資訊
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以下是就我所知的部份講述. 如果有什麼不正確之處麻煩大家提點一下. 我想很多人也跟我一樣對勞退新制不大清楚. 應該藉由多方討論，不要讓我們的權利睡著了，爭取自己應該有的. 其實今年度公司應該會發給你一張單子. 選填你願不願自行提撥,不提撥也是可以的. 如果有勾要提撥,每個月就會從薪水提撥6%出來.
(還有183個字)
#6
Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取?
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者abcam (當愛一個人時 你也會變好)時間20年前 (2006/04/15 20:42), 編輯資訊
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ㄟ..真的是這樣喔..我是領國科會的計畫.也是35000但實際不到30000元.. 扣掉所得稅(2100)，再來就是6%的離膱儲金(好像不等於勞退）(2100元). 但我不懂的是..如果這樣說來的話 我就等於是"自行同意提撥"嚕??而且是從我的薪資. 扣... 天呀..那這樣的話..那假設我離膱..
#5
Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者cozzi (冰裂疊影)時間20年前 (2006/04/14 22:40), 編輯資訊
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新制不是這樣算的，新制是說雇主要提撥雇員固定薪資6%到他的勞退帳戶，. 也就是說，原po談成底薪35K，. 則公司應該要額外提撥2100（好像要依投保組別，要查一下）到他的帳戶，. 除非原po自行同意提撥（自提最多也是6%），不然是不會從薪資扣款的．. 很多公司都不願撥這筆款項，所以都變相從員工的薪
#4
Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取?
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者OHOH (我一個人吃飯旅行)時間20年前 (2006/04/14 21:42), 編輯資訊
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我更慘. 公司沒有所謂的試用期. 表示過了三個月也不會調薪. 當初講35k底薪. 拿到薪水條卻發現. 應領：33002. 退休金：1998. 居然把退休金的6%從我新水裡扣. 會不會太過份了!. 想當年當研究助理還有35800. 真是....... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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