[心得]違約交割的問題

看板Broker (證券期貨人員)作者bloodwolf9 (寂寞侯)時間16年前 (2008/06/16 20:16)推噓10(10推 0噓 7→)

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小弟我也是營業員，不過我是念法律，關於違約交割，我曾經和公司法務主管答辯過。我的觀點如下: 1.我們營業員只是接受客戶委託代為下單之受僱人，客戶徵信如果詳盡，但在詳盡的徵信也不可能百分之百免除違約風險。所以營業員如無故意或過失的情形下如何構成犯罪? 既然無犯罪又為何要付因客戶違約這筆損害賠償責任。 2.我們營業員與券商為受雇與雇主關係，違約客戶為債務人，券商為債權人，有何法律關係能把不相關的受雇人轉成債權人，況且能開戶都已經是完全行為能力人，於開戶契約書上營業員也非連帶保證人，除非有充足證據說明營業員確實為故意或過失，否則違約所造成的損害賠償及債權債務責任，按法律不應該由不相關的第三人承擔。 3.雖然在一進公司時就會簽下賞罰條例，但賞罰條例只是公司內規，如營業員沒有犯罪之事實，卻引用內規來改變債權債務人之法律關係，明顯的內規凌駕於法律之上，內規應不生效力。 4.賞罰條例為一定型化契約，而營業員(受雇人)明顯處於相對弱勢，以法律保護弱勢的精神該一定型化契約不一定全部有效。經過一番答辯後，我家法務主管只說，確實如我所述。這一個問題的確有很多瑕疵，但大家只是受薪階級的受雇員，也無能為力做出合理的改變，如果遇到大額或無法忍受要代為償還時，可以考慮站出來對公司提起債務不履行之告訴。但如果提告的後果可能就是沒人敢再用你。因為這案例一定全證券商都知道，所以這是最後一步。供各位同業參考。祝福大家業績長紅事事順利。各位看官請鞭小力一點，還有別鞭我的臉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.77.80.227

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tooavg

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cdan

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