[問題] 群益證券面試分享

看板Broker (證券期貨人員)作者kksmile (逆境只是一種心境)時間16年前 (2009/12/28 22:25)推噓7(7推 0噓 9→)

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今天剛去群益面試就想說跟大家分享一下順便也可以請教版上前輩... 其實我還丟了一些券商可是有趣的是我丟的都沒有回應反而都是主動來找我的群益的面試一開始就叫你做個性向測驗然後就跟分公司的負責人進行面談了 step.1 一開始面試官問我說對群益有什麼印象? 我就說對群益的印象就是一間中上以上的券商我並不知道市占率排名是怎樣但感覺就是穩穩的後來面試官告訴我群益目前市佔大概是NO.7 以及開始介紹群益以及相關企業讓我知道他還說因為寶X有ETF 不然群益比寶X的規模還大另外最近群益他們也募了幾檔基金我記得有一檔叫作華夏感覺是要告訴我群益雖然沒有金控的background 但是還是很厲害的...(我知道很厲害啊但是我沒概念 XD) step.2 面試官就開始做身家調查了他叫我腦海想一圈看能不能想到30位不是你朋友的名字我就說沒辦法... 面試官也很坦白跟我說來應徵作營業員必須要了解一下潛在客源這些我都明白另外他也問我會不會排斥掃街以及陌生拜訪我回答說:如果有學長帶會更好再來他看到我自傳裡頭有提到我想考CFP 就跟我聊了一下這東西因為他自己也有在考但是真得很花時間的樣子另外我也問了面試官一個問題: 現在銀行都在交叉行銷那在群益證券也要賣保險那壽險業也可以開戶這兩者到底有什麼不一樣??? 他就開始跟我說明目前台灣想推廣CFP的觀念很難做但是以證券端而言觀念似乎比較符合CFP的理念 step.3 就是開始說明群益的制度待遇了試用期3個月第一個月有底薪試用期過後要考核考核結果有三種: 1.報聘 2.陣亡 3.再試用3個月我覺得第3點還蠻詭異的... 另外講到獎金面試官說是採落點制這裡有聽沒有懂? 而且只有現貨業績才有獎金...隨日均量作調整(這點不懂為什麼???) quota是月薪的一倍...面試官說這是新人的優惠平常是薪資的2.5倍 bla bla之類的....這些都有具體的數字啦面試官說我給他的感覺還蠻誠懇的最後面試官丟給我一句話: 下禮拜一來報到有沒有問題我傻了一下後來就很委婉的說:謝謝副總的賞識其實我還有別的面試所以我想多看看面試官就說: 沒關係那你決定後再跟我們小姐聯絡希望你可以加入我們大致上就是這樣子了... 我應該是不會去了因為目前正在準備期貨跟投信投顧想說等到這兩張考完了...自己的籌碼會更多這就是我第一次進券商面試的經驗還請前輩們多指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.56.152.130

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bell

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kksmile

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