[問題] 日盛/富邦/元大 進哪一家當營業員好?

看板Broker (證券期貨人員)作者 (SEVEN)時間15年前 (2010/08/04 16:01), 編輯推噓11(11012)
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如題 沒意外的話三家都會應徵上, 很猶豫,三家各有利弊 日盛 優點:HTS功能強 責任額稍低 缺點:金控體系較弱、市占也沒其他兩家高 銀行感覺搖搖欲墜... 富邦 優點:公司名聲好,金控體系最好(福利是否最好?) 底薪高 新人一開始壓力低 缺點:軟體真的很...我自己自己都不是很想用了 元大 優點:最大的券商、市占最高、公司名聲大,YESWIN也不錯用 缺點:責任額較大、抽傭低、底薪也較低 這三家底薪富邦跟日盛差不多 都是25000+津貼 元大他跟我說應該是22K~23K 沒說詳細 因為第一份工作都不好意思問福利或獎金什麼的 希望有在這三家券商的前輩能夠解答! 也希望各位前輩如果現在給您們選擇 您們會選哪家? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.129.10

08/04 17:11, , 1F
富邦軟體不好用?? 你用哪套? e01?
08/04 17:11, 1F

08/04 18:35, , 2F
e01還不錯用啊,不過選富邦的話,什麼都要賣,包括保險
08/04 18:35, 2F

08/04 18:36, , 3F
基金,港股,期貨,而且扣打都還不少
08/04 18:36, 3F

08/04 18:37, , 4F
不過其實每家證劵商應該都差不多,只是程度上的差別
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08/04 20:57, , 5F
前面有一篇說富邦六個月後沒達到業績底薪只有一萬八耶
08/04 20:57, 5F

08/04 21:40, , 6F
那是倒扣 統一也一樣 17280...
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08/04 21:40, , 7F
元大 沒有 不過業績不好會被錠到爆....
08/04 21:40, 7F

08/04 21:58, , 8F
業績這種真的是看分公司主管耶..不少主管其實就是一直用
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08/04 21:59, , 9F
請問a大 倒扣是什麼意思?
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08/04 21:59, , 10F
鼓勵的方式.重點是要讓主管看到你的態度吧!!
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08/04 21:59, , 11F
倒扣就是達不到基本責任額 所給的薪水
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08/04 22:00, , 12F
像統一的扣打5000萬 試用期過後你沒達到就是17280....
08/04 22:00, 12F

08/04 22:01, , 13F
元大就沒有 看分公司主管對新人的要求
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08/04 22:10, , 14F
但是新鮮人的話好像只能應徵綁兩年的領航計畫?
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08/04 22:10, , 15F
其他沒綁的營業員都要有經驗的
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08/04 22:12, , 16F
不一定喔 看分公司主管 元大是希望有戰力的人加入
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08/04 22:13, , 17F
其實沒有,現在新鮮人都能直接去分公司面試的
08/04 22:13, 17F

08/04 22:24, , 18F
我是在元大的網站上看到的...所以那個條件看看就好嗎?
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08/04 22:26, , 19F
恩 對 他們會將履歷丟給分公司主管 再約面試
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08/04 22:27, , 20F
面試會有三關 副理-->經理-->協理 協理親口說錄取才算數
08/04 22:27, 20F

08/04 22:49, , 21F
我覺得你可以選元大,因為我現在就是在元大培訓,很適合
08/04 22:49, 21F

08/04 22:54, , 22F
要不是我沒有大學畢業 我也會選元京證...
08/04 22:54, 22F

08/06 16:24, , 23F
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08/06 16:24, 23F
文章代碼(AID): #1CMHvbt3 (Broker)
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