[請益] 真的很過分!!
我跟我朋友在台南市的某家補習班(多x美語)工作~
這家補習班規模頗大~
包括兩家幼稚園、一間美語補習班還有安親班..
這間補習班之可惡...
平常要求服裝也就算了(不能太隨便也不能太正式..)
要求一定化妝也認了(主管認為這樣臉色會比較好)
以上沒有做到一次罰50元...
上班時間常常過分超時(暑假時我曾經從早上7:10做到晚上6:30)
有時假日還要去勘查場地(夏令營)或是開會之類的...
有事不去??當然行!不過會被"做記號"
還有一些非常不合理的事(像是...夏令營的課程裡~有烹飪課! 竟然要老師自己
掏腰包買材料給小朋友做.....而且沒有任何補助!)
我在做了5個月後終於受不了...根本把我們這些老師當奴隸...
於是就離職了!
後來~我同學(在美語部)她想做到年終~
因為真的很累很累...薪水又超級少...
她美語班加一加帶45個小孩~薪水才2萬初.......
又常常要自費買衣服(EX:聖誕節辦活動穿的衣服....)
於是她就跟主管請辭
理由是要回嘉義照顧媽媽..因為媽媽身體不舒服
主管竟然說:你媽媽身體應該沒差到需要你照顧吧?
(這什麼話= =..)
一直要我同學待到她們找到新老師再走(找到新老師沒辦法馬上接班...得訓練幾個月
這樣天知道啥時才走得了)
我同學說他沒辦法..
主管就開始責罵我同學:你這樣沒有職業道德拉!
還烙狠話:你要走也是可以拉!但地球是圓的~我不知道老闆會做出什麼事啦!
......我同學頓時傻眼....這是威脅嗎??
不過我倒想問他會做出什麼??
我同學聽了這番話更加堅定要離職的心了!!!
於是就一月底做完後~離職了!
但....
就在今天!
她收到上個月的薪水....
有多少呢??
6500...
沒錯!6500....
會不會太坑人????
她說她只拿到本俸
(本俸14000:但是扣掉年假 只做15天 所以只有7000 再扣勞健保~剩6500)
我問:帶班費呢??????
據她說~主管說因為她沒等到新老師來就離職~
所以帶班費(150*學生人數)不給她....
什麼阿!!!我聽了超想罵髒話!!!!
這樣合理嗎????
好歹也是有做滿一個月阿!
我真的是超級超級生氣的!
所以想問一下
這樣有什麼辦法可以討回公道???
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