[請益] 有關勞健保問題

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (love that)時間17年前 (2009/05/09 02:49), 編輯推噓3(305)
留言8則, 3人參與, 最新討論串1/1
其實已經爬過大家的文了 只能說這間公司吃人夠夠 我現在的公司他要我全額付擔勞健保 是全額喔!!就是公司加上個人付擔 請問這樣的事情是可以的嗎??? 如果我簽過的文件中有這樣的同意書但我當時不知道是這樣 請問這樣的同意書有效力嗎??? 然後勞退的6% 也要個人全額付擔 不是個人提保喔!!而是公司要出的成本 請問這樣我可以申訴嗎?? 當然公司會有冠冕堂皇的理由說共體時艱 但如果我一個月薪水因為這樣被扣快五千我是要去哪哭阿 況且我也只是當兼職的教學老師 當我要轉出時他又說 勞保因為我在他那有工作一週超過12小時所以不可轉 健保也因為他是我收入的最大宗所以也不可轉 請問這些都是真的嗎??? 其實我也大概想最後就是檢舉撕破臉 但我不想走到這一步 這些疑慮有人能幫我解答嗎?? 那我也許有更多的法律知識可以去跟公司爭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.231.89.246

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違反勞基法 就先跟勞工局申訴 勞工局會派人去罰錢
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你不想撕破臉 就只好被坑錢了
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看樣子這老闆是把你當報稅人頭,但是又不老實支付他該付
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的部份。你能做的,就是先把薪資記錄收好,然後去投訴,
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但你要有離開這份工作的準備喔!另外,兼職老師可以自己
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在外面的職業工會加保勞健保喔!那樣的總額一個月最低才
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一千多喔!
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很扯,欺人太甚!
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文章代碼(AID): #1A17x3KJ (CS_TEACHER)
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